6 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
6 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 83%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Suboptimale Mentoren
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Neu 4 Tage Homeoffice => allerdings schlecht für neue MA
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Silodenker-Mentoren haben zu viel Macht. Es wird nur so viel Wissen weitergegeben an devote Persönlichkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Zusammenarbeit im Team stärken, Wiki anschaffen, Wissen transparent für alle Teammitglieder strukturiert speichern inkl. FAQ, Sílodenker zwingen ihr Wissen für alle bis Stichtag x zu dokumentieren, sich kümmern um neue MA und nicht delegieren auf Mentoren, die dazu keine Zeit oder Lust haben
Arbeitsatmosphäre
geprägt von Misstrauen => hauen und stechen intern
Image
Nach außen Hui aber innen zum Teil in bestimmten Abteilungen "Pfui"
Karriere/Weiterbildung
eigentlich nicht möglich, es werden viele Akademiker eingestellt und entsprechend hohe "Eierköpfe-Dichte" bei interessanten Führungsstellen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder macht sein Ding. Verbesserte Strukturierung im Team und aufbrechen des Silodenkens könnte das Team voranbringen. Das Wissen sollte zentral für alle im Team in einer "Confluence"-Wiki (ach ja zu teuer, gibt es nur für bestimmte Abteilungen), abgelegt werden
Umgang mit älteren Kollegen
ist OK, auch > 50 Jährige bekommen eine Chance
Vorgesetztenverhalten
Kümmert sich fast nur um seine eigene Karriere. Wenn es brennt, dann kennt er seine MA wieder und schreibt entsprechende Rechtfertigungen.
Arbeitsbedingungen
wird unterschiedlich in den Abteilungen gelebt. Zum Teil Homeoffice in der Probezeit möglich, sofern der VG sozial ist.
Kommunikation
was geleistet werden muss, wird kommuniziert. Die wichtigen Infos sind nur über Networking zu erfahren
Gehalt/Sozialleistungen
sehr guter Tarifvertrag
Interessante Aufgaben
immer nur Housekeeping und die komplexen Themen werden vom Wissen nicht vermittelt, da sonst die eigene Macht gefährdet ist (typisches Silodenken)
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
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Sehr guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, Tarifvertrag, super Arbeitsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Homeoffice, zu wenig Mitarbeiter-Events (ist aber auch der Pandemie geschuldet)
Verbesserungsvorschläge
Mehr Homeoffice! Aktuell gilt bei uns: 3 Tage Homeoffice, 2 Tage Büro. Es wäre schön, wenn die Homeoffice-Tage auf 4 erhöht werden könnten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist von Team zu Team verschieden, aber insgesamt sehr gut. Wenn man die Größe des Unternehmens betrachtet, ist die Arbeitsatmosphäre schon relativ familiär.
Work-Life-Balance
Für die Work-Life-Balance ist jeder selbst verantwortlich. Solange es keinen Notfall gibt (Systemstillstand, etc), kann man pünktlich oder auch früh Feierabend machen. Durch die Gleitzeit besteht viel Flexibilität. Hin und wieder gibt es Wochenendeinsätze, die man aber über einen freien Tag in der Woche ausgleichen könnte, wenn man will.
Karriere/Weiterbildung
Es ist möglich innerhalb des Unternehmens in andere Bereiche zu wechseln oder sogar aufzusteigen.
Gehalt/Sozialleistungen
Durch Tarifverträge sind die Gehälter absolut fair. Man muss nicht jedes Jahr betteln, um mehr zu bekommen, sondern bekommt automatisch mit steigender Berufserfahrung mehr Gehalt. Damit gilt zum Glück nicht: wer am besten verhandelt, bekommt das meiste Gehalt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da kann das Unternehmen sicher noch eine Schippe drauf legen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden in keinster Weise benachteiligt. Es wird Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr freundlicher Umgang.
Arbeitsbedingungen
Durch die Gleitzeit und die positive Arbeitsatmosphäre sind die Arbeitsbedingungen sehr gut.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben wiederholen sich im Großen und Ganzen natürlich, aber wenn man Spaß an seinem Job hat (so wie ich), dann sind auch die wechselnden Aufgaben größtenteils interessant.
Image
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
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ARGE AOK-RZ ein toller Arbeitgeber wo der Teamspirit stimmt
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
wird großer wert gelegt
Work-Life-Balance
manchmal schwierig da viele Aufgaben
Karriere/Weiterbildung
durchgängig
Kollegenzusammenhalt
sehr gut ... klar Ausnahmen gibt es immer
Umgang mit älteren Kollegen
adequate Einsatz
Vorgesetztenverhalten
immer korrekt, UBL lebt vor
Arbeitsbedingungen
lange homeoffice wegen covid, Gesundheit & Equipment sind wichtig
Kommunikation
regelm Unternehmensviko
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung öffentliche Dienst aber auch Sicherheit
Interessante Aufgaben
jeden Tag neue spannende Themen
Image
Gleichberechtigung
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Vereinbarung Familie und Arbeit ist gegeben, Vorgesetzte achten darauf
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Super Umgang mit der Situation, sehr früh alle ins Homeoffice geschickt, hier zählt die Gesundheit des Mitarbeiter - dickes Lob
Auch bei geschlossener Kita kein Problem
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
macht alles richtig!!!!
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
kein Verbesserungsvorschlag, die ARGE Leitung kümmert sich super
Arbeitsatmosphäre
Gehe gern zum Arbeiten und freue mich auf die Kollege
Image
Im Bekanntenkreis Top
Work-Life-Balance
Gut nur manchmal Wochenendarbeit was sich leider in einem Rechenzentrum wohl nicht vermeiden lässt, hält sich aber in Grenzen
Karriere/Weiterbildung
gibt viele interne Programme und von Vorgesetzten werden auch bei einem Wechsel keine Steine in den Weg gelegt
Kollegenzusammenhalt
hier lässt keiner einen hängen
Umgang mit älteren Kollegen
bin noch jung, aber auf ältere Mitarbeiter wird sehr wohl Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
Geben sich große Mühe für die Mitarbeiter Anliegen, echt fairer und wertschätzender Umgang
Arbeitsbedingungen
Kicker, Sommer- und Winterfest und gutes IT Equipment am Arbeitsplatz
Kommunikation
Einbindung durch die Führung als auch Kollegen in alles was wichtig ist, ist gegeben
Gehalt/Sozialleistungen
öffentliche Dienst in der Bezahlung aber auch Arbeitsplatzsicherheit
Gleichberechtigung
wird großer Wert drauf gelegt bei der Arbeit als auch was Teamleiterinnen und Führungskräfte allgemein betrifft
Interessante Aufgaben
immer was neues und gute Mischung mit Standard Tätigkeiten
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich würde gerne weiterempfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ARGE AOK Rechenzentrum durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 50% der Bewertenden würden ARGE AOK Rechenzentrum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Gehalt/Sozialleistungen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ARGE AOK Rechenzentrum als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.