Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ARGE AOK Rechenzentrum die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Für die Work-Life-Balance ist jeder selbst verantwortlich. Solange es keinen Notfall gibt (Systemstillstand, etc), kann man pünktlich oder auch früh Feierabend machen. Durch die Gleitzeit besteht viel Flexibilität. Hin und wieder gibt es Wochenendeinsätze, die man aber über einen freien Tag in der Woche ausgleichen könnte, wenn man will.
Die Aufgaben wiederholen sich im Großen und Ganzen natürlich, aber wenn man Spaß an seinem Job hat (so wie ich), dann sind auch die wechselnden Aufgaben größtenteils interessant.
Die Arbeitsatmosphäre ist von Team zu Team verschieden, aber insgesamt sehr gut. Wenn man die Größe des Unternehmens betrachtet, ist die Arbeitsatmosphäre schon relativ familiär.