Vor Corona und der Inflation war alles besser.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer weniger leider. Ich würde es gut finden wenn man wieder mehr Firmen Events wären und mehr Betriebsversammlung gemacht wären außer 1 bis 2 mal im Jahr damit man sich mal über den Stand der Firma informieren könnte. Im April war ein Foodtruck da wo leider nur gefühlt die Büro Mitarbeiter profitiert haben und leider die Produktion gar nicht außer es hatten Leute frei und Zeit vorbei zu kommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wurde oben schon alles beschrieben.
Zudem muss ich leider sagen das sich die Chefin von den falschen Vorgesetzten beraten lässt die gerade erst neu in den Betrieb gekommen sind.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter hören einige Vorgesetzte in frage stellen, mehr Gehalt zahlen mehr Wertschätzung und die Mitarbeiterbeurteilung wieder aufleben lassen um Mitarbeiter zu motivieren
Arbeitsatmosphäre
Man wird gelobt wenn man mal am Wochenende arbeitet oder freiwillig länger bleibt aber das Gerät schnell in Vergessenheit. Man hat das Gefühl Büro und Produktion sind zwei verschiedene Welten im Büro soll eine gute Atmosphäre sein in der Produktion eher weniger die Vorgesetzten halten die Mitarbeiter für zu Blöd oder geben ihnen die Schuld wenn was mit der Planung nicht klappt und es kommt auch so rüber ob die Vorgesetzten das der Geschäftsführung auch so verkaufen das alle in der Produktion blöd sind. Die Mitarbeiter die gute Ideen hatten wurden enttäuscht weil die Vorgesetzten haben die Ideen geklaut und als ihre verkauft. Es werden in manchen Abteilungen seit 2 Jahren Mitarbeiter gesucht die Mitarbeiter gehen zum Teil ans Limit wegen Personal Mangel haben dann aber auch paar Wochen später ein Krankenrückkehr Gespräch wo gesagt wird man solle nicht so oft krank sein ansonsten müsste man sich was anderes überlegen.
Kommunikation
Sehr schlecht oft muss man noch in der Spätschicht oder Nachtschicht den Vorgesetzten wecken weil es nicht richtig abgesprochen ist.
Kollegenzusammenhalt
Es geht so man muss aufpassen wen man sich anvertraut manche Leute sind echt treu und helfen einem immer weiter manche fallen einem sofort in Rücken. Besonders Vorgesetzte vergessen oft
Wie viel man schon für die Firma gemacht hat. Innerhalb der Schichten ist die Stimmung gut aber manche Schichten versuchen nur die andere Schicht schlecht zu reden und manchen dafür selber nichts oder vieles falsch und kriegen kein Ärger nach dem Prinzip man ist froh das man noch Mitarbeiter hat.
Work-Life-Balance
Wenn man Urlaub brauch kriegt man ihn meistens sofort auch wenn er kurzfristig ist in Notfällen da kommt auch kein blöder Spruch oder so. Zum Teil hat man aber wenig bis keine Freizeit weil bis zur Kurzarbeit letztes Jahr und dieses Jahr volle pulle jeden Tag gearbeitet wurde und viele Leute machen das auch mit den es wurde angedroht das sonst die Kurzarbeit früher stattfinden sollte als geplant.
Das Unternehmen unterstützt Hansefit, und E-bike Leasing was auch von vielen genutzt wird.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe.
Alleine schon in der Instandhaltung es wurde ein neues Programm entwickelt wo man alle Fehler , Störungen und Beschädigungen eintragen sollte für eine bessere Kommunikation. Leider es dem nicht so man hat das Gefühl es wird vieles links liegen gelassen was wichtig ist und oft müssen die Produktions Mitarbeiter selber zu Hand gehen obwohl es Schlosser und Elektriker Aufgaben sind.
Interessante Aufgaben
Der Betrieb ist sehr vielseitig man hat den gewöhnlichen Alltag aber auch oft neue Aufgaben oder sonder Aufgaben das einen nicht langweilig wird.
Gleichberechtigung
Gewisse Mitarbeiter werden extrem bevorzugt behandelt man fragt sich noch Heute wie manche Schichtführer oder Teamleiter geworden sind weil sie sich nichtmal in ihrer eigenen Abteilung auskennen. Vermutlich haben sie den Posten gekriegt wegen ihren guten Beziehungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Manche Sachen sehr gut und mache Sachen sehr schlecht. Zum Beispiel einige wollen keine Nachtschicht mehr machen das ging ohne Probleme aber zum Teil genießen die zu viel Anerkennung Sodas sie machen können was sie wollen ohne Probleme zu kriegen.
Arbeitsbedingungen
Manche Abteilung echt gut wie zum Beispiel an den Pressen Heizstrahler für den Winter. In der Aufbereitung katastrophal viel zu viel Staub sehr dreckig alles oft sehen Leute so aus ob die in Schlamm gesprungen wären und die Klamotten müssen auf eigene Kosten ausgetauscht und gereinigt werden nur die Instandhaltung hat Arbeitsklamotten.
Gehalt/Sozialleistungen
Positives ist auf jeden Fall E-Bike Leasing und Hansefit
Gehalt definitiv zu wenig vor ungefähr 5 Jahren wollten viele Leute von anderen Firmen hier in der Umgebung bei Argelith arbeiten heutzutage verdienen die aber mehr in deren Firmen oder genau gleich viel. In der Zeit von Corona und Inflation wurde viel zu wenig gesteigert man wurde mit einmal Zahlungen vertröstet die der Betrieb nicht versteuern musste.
Es gab eine Idee für eine Mitarbeiter Bewertung womit man den Stundenlohn erhöhen hätte können leider wurde sie schnell über den Tisch geschmissen obwohl schon alle Mitarbeiter bewertet wurden. Ein Schichtführer verdient gerade mal 1€ mehr als einer der nur für seine Anlage zuständig ist.
Image
Momentan hier in der Umgebung sehr schlecht.
Karriere/Weiterbildung
Im Büro und in der Instandhaltung sehr gut.
In der Produktion katastrophal keiner möchte einen Schichtführer Posten machen weil sich der Stundenlohn gerade mal um 1€ erhöht die Verantwortung aber viel größer ist. Und man sowieso egal was passiert dann Ärger kriegt.