2 Mitarbeiter:innen, die bei ARIS eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 2,6 von 5 Punkten.
1 Auszubildende empfehlen ARIS als Ausbildungsbetrieb weiter, während 1 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Drei Jahre Ausbildung, Anfangs gut, zum Ende schlecht.
2,2
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung bei Aris Personaldienstleistungen GmbH in Berlin abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sollte man privat mal einen Tag frei benötigen, wird dieser ohne zögern gewährt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Entweder wird im Team das Duzen oder das Siezen angewendet. Beides führt zu dem Gefühl das fünfte Rad am Wagen zu sein.
Verbesserungsvorschläge
Wenn man seinen Azubi ins Home-Office schickt, sollte man ihm finanziell bei allen erworbenen Programmen und der privaten Telefonrechnung unterstützen und nicht ihn nicht alles vom geringen Azubi-Gehalt zahlen lassen.
Außerdem sollte man auch auf seinen Azubi hören und ihn nicht unbedingt die Aufgaben machen lassen, die ihm keinen Spaß machen. Und das obwohl im Gespräch zuvor gesagt wurde, dass man sich in dem Aufgabenbereich nicht wohl fühlt.
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Aris Personaldienstleistungen GmbH in Bottrop abgeschlossen.
Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird ARIS durchschnittlich mit 2.8 von 5 Punkten bewertet. 25 der Bewertenden würden ARIS als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 2 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Gleichberechtigung an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich ARIS als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.