Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

ARIVA.DE 
AG
Bewertung

Druck und schlechte Stimmung

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ARIVA.DE Aktiengesellschaft in Kiel gearbeitet.

Kommunikation

In der Abteilung / dem Team gut. Ausserhalb schlecht. Flurfunkt und das QT ist auch nur heiße Luft.

Kollegenzusammenhalt

In meinem Team gut, sonst hat man nicht wirklich was miteinander zu tun.

Work-Life-Balance

Ist schon sehr gut durch Homeoffice und kleine Kernarbeitszeit. Aber die Chefs haben einen schon auch aufm Kieker, damit es nicht zu viel Life wird.

Vorgesetztenverhalten

Meine direkten Vorgesetzten sind gut und fair. Bei anderen Teams kann ich es schlecht einschätzen. Der Vorstand ist stark kontrollsüchtig und mischt sich bei Kleinigkeiten ein. Das nervt.

Interessante Aufgaben

Meist ja, spannende (Kunden)Projekte aber nicht viel Flexibilität neue Ideen einzubringen oder Neues auszuprobieren.

Gehalt/Sozialleistungen

Durch das durchschnittlich gute Gehalt wird meiner Ansicht nach versucht vieles was wirklich nicht rund läuft zu "vertuschen".

Image

Firma ist nur im Marktsegment bekannt. Innerhalb von Kiel kaum bis gar nicht.

Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Karen Quandt-Personal-

Vielen Dank für Dein Feedback.

Leider können wir die von Dir behaupteten Tatsachen nicht nachvollziehen, da diese unserer Meinung nach nicht die aktuelle Arbeitsweise und Kultur widerspiegeln.
Auch die kürzlich durchgeführte Umfrage unter allen Mitarbeitenden zeigt ein anderes Ergebnis.
Wir legen großen Wert auf Transparenz unserer Mitarbeitenden und bedauern, dass Du diese negative Erfahrung gemacht hast. Gerne möchten wir die Angelegenheit besser verstehen.

Wir würden uns freuen, wenn Du uns die Möglichkeit gibst, die Situation in einem persönlichen Gespräch zu klären.

Anmelden

Bitte melde dich an, um auf diesen Beitrag zu reagieren. Du bleibst dabei selbstverständlich für Andere anonym.

oder