Es hat mal Spaß gemacht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen und die direkten Vorgesetzten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der momentane Umgang mit allen Beteiligten und die teilweise Stimmungsmache gegen die eigene Abteilung.
Verbesserungsvorschläge
Den aktuellen Kurs überdenken und dich wieder auf seine Leute konzentrieren, denn die sind das Herzstück der Firma.
Arbeitsatmosphäre
Als ich bei Arlanxeo anfing, konnte man ein „Wir“ Gefühl spüren. Man fühlte sich im F-Block zu Hause, fast schon familiär.
Es gab eine Zeit wo wir um jedes Projekt gekämpft und dann auch geliefert haben. Nun gibt es Anfragen in Hülle und Fülle, aber die Belegschaft ist dermaßen gebeutelt durch Stellenstreichungen und Umstrukturierungen, das es nicht mehr zu schaffen ist.
Seit geraumer Zeit ist ein enormer Druck zu spüren. Projekte und Anlagen müssen laufen um den Vorstand zufrieden zu stellen. China muss ja laufen. Alle sind am Limit, das interessiert aber keinen.
Anlagenverfügbarkeit ist teilweise nicht gegeben weil es niemanden gibt der sich drum kümmert. Am Ende bleibt es beim kleinsten Glied in der Kette hängen.
Kommunikation
Nach der Neubesetzung im Spätsommer, werden teilweise Infos nicht weitergegeben. Die Mentalität ist von Obenherab.
Kollegenzusammenhalt
Die Stimmung ist durch die angespannte Situation nicht die beste. Mitarbeiter werden auf kurz oder lang das Unternehmen verlassen.
Work-Life-Balance
Alles möglich, eine Hand wäscht die anderen. So hat jeder was davon.
Vorgesetztenverhalten
Die direkten Vorgesetzten tun alles um den Laden am laufen zu halten. Unterstützung wird nicht gewährt und man spürt langsam eine Resignation.
Interessante Aufgaben
Im laufe der Zeit wurden die Projekte und Aufgaben immer weniger.
Im Grunde sind wir Mittelwelle eine kleine Produktion geworden.
Gleichberechtigung
Hier gibt es nichts zu meckern.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Verabschiedung von älteren Kollegen ist ein Witz. Kaum Wertschätzung für die geleistete Arbeit.
Arbeitsbedingungen
Die Bedingungen sind soweit in Ordnung, der Druck ist aber förmlich zu spüren. Man darf nicht krank werden sonst muss durch die abgespannte Personalsituation wieder Projekte verschoben werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Hier wäre mehr möglich, wenn man will.
Image
Gibt es nicht, Tochter einer Öl Firma, das sagt alles.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man seine Möglichkeiten Arbeitgeberseitig mal nutzen würde, gebe es auch Mitarbeiter die sich zeigen könnten.