Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Armacell die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 51 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
23 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mit manchen Kollegen verlief die Zusammenarbeit super, die andere Hälfte war jedoch immer genervt und ließ ihre Unzufriedenheit gerne auf andere los.
Meine Vorgesetzte war immer sehr nett zu mir, bis meine Vorgesetzte klar wurde, dass die Firma mich entlassen würde. Die Freundlichkeit, die meine Vorgesetzte mir gegenüber immer gezeigt hatte, war völlig verschwunden.
Über ein Jahr lang immer das selbe, obwohl andere Bereiche möglich waren.
Aktives Mobbing von Vorgesetzen wird nicht ernst genommen und es wird nicht gehandelt
Ignoriert und angeschrien werden ist Teil der Alltag.