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Jetzt Profil einrichten72 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
35 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 29 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
kein Kommentar
das er zu wenig am Einsatzort ist
Nicht für eine Person,parteiisch sein sondern für alle Kollegen.
Die Arbeitsatmosphäre hat gottsei dank nichts mit der Chefetage zu tun. Man arbeitet ja in den Objekten als Sicherheitsmitarbeiter und ich hatte das Glück ein schönes Objekt zu erwischen. Nette kollegen die unter dem selben bedingungen Leiden wie man selbst.
Bei dem Objekt das ich erwischt habe kann es einem kaum besser gehen. Allerdings siehst das bei anderen Standorten ganz anders aus. Für den mindestlohn 12 stunden buckeln. No go.
Kollegen halten zusammen. Gar keine frage.
„Aufgrund der neuen Gesetzes Lage müssten wir Ihre Stunden verkürzen“
Eingebildeter gehts kaum. Der oberste Fisch. Die Geschäftsführung Wo****k. Spielt sich mega wichtig auf zahlt seinen Leuten seit JAHREN nie mehr als etwas über den Mindestlohn. Bei der Bewerbung hab ich mir bei der Aussage :“ unter guter Leistung wird der Lohn natürlich mehr“. Meint ihr da kam jemals was ? Beste arbeit geleistet und ich bin da nicht der einzige und denkt ihr es kam mal etwas von denen ? Wegen paar cent kann man sich mit denen streiten. Aber nen anständigen Lohn zahlen die nie und nimmer. Tja. Viel spaß dann euch wenn alle abhauen und ihr dann da steht ohne Leute.
Der Netto Lohn mitte des Monats macht alles Kaputt
Ein witz. Ein schlechtet Witz. Chefetage kaum zu erreichen. Und falls doch wird man am Telefon immer angemault. Kaum steht man aber bei denen im Gebäude sind die ganz Lieb. Scheinheiliger gehts nicht.
Nah. Nein. Nope.
Ja nein. Sich wiederholende Arbeit. Ganz gut für faule Menschen.
Lohn kommt Pünktlich
Umgang mit den Mitarbeiter
Mehr auf die Belange des einzelnen Mitarbeiter eingehen.
immer wiederkehrende FALSCHE LOHNABRECHNUG
ER SOLLTE IN DER lOHNBUCHHALTUNG ERFAHRENES PERSONAL EINSETZEN
Pünktliche und genaue Lohnzahlungen
Die ständigen Personalprobleme an den Objekten. Hier ist ganz dringend Handlungsbedarf was den Standort Fürth angeht.
Der Mitarbeiter ist das wichtigste Gut was ihr habt. Vergesst das nie !!!!!
Mal so mal so
geht so
könnte besser sein
Wer weiterkommen möchte hat auch Gelegenheit dazu
Top
Ausgesprochen gut
Mal ab und zu auf die Belange und Probleme der Mitarbeiter eingehen.
Wenn man im richtigen Arbeits-Objekt ist top
Kann man lassen
Für das was man Leisten muss zu wenig. Hier muss nachgebessert werden
Abwechslungsreich
Schlecht
Kaum Möglichkeiten
Man bekommt nur das Gesetzliche
Erfolge werden im Team gefeiert, wenn was daneben geht wird nach einen Schuldigen gesucht.
Man muss ständig einspringen
lassen wir das mal
Habe noch nie Erlebt wenn man ein anliegen hat das man sich ein Termin vom Arbeitgeber holen muss hier ist das gang und gebe
Von Grund auf muss alles besser werden
Vertrauen haben die verloren
Mitarbeiter Reden ganz schlecht über die Firma aber viele haben nicht den Ars... in der Hose das Offen auch zu zugeben
Freizeit was ist das ihr Motto willst du Arbeiten oder Hartz 4 Arbeitszeiten nicht Normal es gibt Tage nur 2 oder 4 Stunden am Tag oder aus 8 Std werden Kurzfristig 12 Stunden gemacht und keine Rücksicht auf Familie wird genommen
findet nicht Statt
für die Zeit und Aufwendung die man hat um an sein Arbeitsplatz zu kommen und was man in manchen Objekten machen muss zu wenig Geld
naja hab davon noch nichts gesehen
kein zusammen halt es gibt viele die denken nur an ihr wohl ergehen und hauen andere in die Pfanne obwohl nichts vor gefallen ist
Verhalten von Vorgesetzten so lange du das machst was sie sagen ist halles in Ordnung aber wehe du sagst nein dann bist du das letzte
Mittelalter mit der Zeit geht die Firma nicht mit
Lach diese Firma teilt doch niemandem mit ob sie Gewinn gemacht haben. Und wichtige Information bekommt man erst wenn alles zu spät ist.
Gleichberechtigung gibt es nicht es gibt 3 Klassen die einen die kann ich gut leiden die zweiten solange du das machst bist du gut und 3 die müssen wir los werden
Es gibt schon Interessante Aufgaben aber sobald man an eine Arbeit gefallen findet wird man ohne Grund versetzt
So lange man Überstunden macht ist man gut aber wehe man sagt mal nein
Die Führungsebene komplett austauschen.
Vertrauen an dieser Firma verloren
Freizeit wird hier ganz klein geschrieben
Kein zusammen halt es gibt immer Kollegen die bei der Geschäftsleitung dinge erzählen um Gut dazustehen
Lach Treffen Entscheidungen die glatt fürn a.... ist
was ist das Gespräche
Leider nichts
Man wird ausgebeutet
Arbeitszeiten jenseits von Gut und Böse
Lohn ist pünklich
es muss immer mehr gemacht werden. Aber die Bereitstellung der Mittel ist sehr mangelhaft
menschlicher handeln
Vorgesetzter bekommt von seinem Vorgesetzten immer mehr Arbeit und verteilt es an die arbeitenden. Und es wird nicht weniger
nach außen sehr gut. Aber Mitarbeiter werden wenig beachtet
fast jeder versucht seinen eigenen Vorteil zu erreichen
Nur solange man ja und amen sagt ist ist alles gut. Ansonsten wirst Du aufs Abstellgleis geschoben
schlecht bis ganz schlecht
So verdient kununu Geld.