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Vollzeit
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Den Mitarbeitern sagen, was sie besser machen können und Mitarbeiter im Stich lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 72 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Coaching
Parkplatz
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
EssenszulagePünktliche und genaue Lohnzahlungen
Lohn kommt Pünktlich
Lohn ist pünklich
kein Kommentar
Leider nichts
Die ständigen Personalprobleme an den Objekten. Hier ist ganz dringend Handlungsbedarf was den Standort Fürth angeht.
immer wiederkehrende FALSCHE LOHNABRECHNUG
das er zu wenig am Einsatzort ist
Umgang mit den Mitarbeiter
Habe noch nie Erlebt wenn man ein anliegen hat das man sich ein Termin vom Arbeitgeber holen muss hier ist das gang und gebe
Nicht für eine Person,parteiisch sein sondern für alle Kollegen.
ER SOLLTE IN DER lOHNBUCHHALTUNG ERFAHRENES PERSONAL EINSETZEN
Mehr auf die Belange des einzelnen Mitarbeiter eingehen.
Der Mitarbeiter ist das wichtigste Gut was ihr habt. Vergesst das nie !!!!!
Die Führungsebene komplett austauschen.
Der am besten bewertete Faktor von ARNDT - Sicherheit und Service ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Ausgesprochen gut
Es wurden keine Unterschiede gemacht. Doch wenn ein älterer Kollege bestimmte Schichten nicht mehr leisten konnte, wurde darauf Rücksicht genommen und er wurde entsprechend eingeteilt.
Habe bisher nicht negatives erlebt/ gehört
Alle vorhanden.
Gern gesehen die Mitarbeiter die Förderungen mitbringen vom Amt.
Da passt alles...bunte Mischung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ARNDT - Sicherheit und Service ist Vorgesetztenverhalten mit 2,8 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Eingebildeter gehts kaum. Der oberste Fisch. Die Geschäftsführung Wo****k. Spielt sich mega wichtig auf zahlt seinen Leuten seit JAHREN nie mehr als etwas über den Mindestlohn. Bei der Bewerbung hab ich mir bei der Aussage :“ unter guter Leistung wird der Lohn natürlich mehr“. Meint ihr da kam jemals was ? Beste arbeit geleistet und ich bin da nicht der einzige und denkt ihr es kam mal etwas von denen ? Wegen paar cent kann man sich mit denen streiten. ...
Mal ab und zu auf die Belange und Probleme der Mitarbeiter eingehen.
Verhalten von Vorgesetzten so lange du das machst was sie sagen ist halles in Ordnung aber wehe du sagst nein dann bist du das letzte
Nur solange man ja und amen sagt ist ist alles gut. Ansonsten wirst Du aufs Abstellgleis geschoben
Lach Treffen Entscheidungen die glatt fürn a.... ist
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Kaum Möglichkeiten
Wer weiterkommen möchte hat auch Gelegenheit dazu
findet nicht Statt
Die Firma Arndt/Kötter bietet jedem Mitarbeiter die Chance auf eine Weiterbildung. Leider bekommt man keine Arbeitszeit hierfür angerechnet. Das ist schade.
Es gibt viele tolle Schulungen: Die Firma freut sich über jeden Mitarbeiter der sich weiter bilden möchte. Es wird einem alles bezahlt.
