Nach der Übernahme von Hyperion, kein guter Arbeitgeber mehr.
Ex-FührungskraftHat bis 2022 im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Personalbüro ordentlich besetzen
Arbeitsatmosphäre
Personalchefin ist das größte Problem
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Ableitung drauf an
Gleichberechtigung
Lohnanpassungen nach Gesicht
Image
Sehr schlechter Ruf
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
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