18 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 67%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Nach der Übernahme von Hyperion, kein guter Arbeitgeber mehr.
Ex-FührungskraftHat bis 2022 im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Personalbüro ordentlich besetzen
Arbeitsatmosphäre
Personalchefin ist das größte Problem
Image
Sehr schlechter Ruf
Gleichberechtigung
Lohnanpassungen nach Gesicht
Interessante Aufgaben
Kommt auf die Ableitung drauf an
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Innovatives Unternehmen mit klasse Mannschaft und Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
kollegial. Flache aber klare Strukturen. Geschäftsführung, Vorgesetzte, Personalabteilung sowie andere Abteilungen sind erreichbar und arbeiten Hand in Hand
Work-Life-Balance
38 Stundenwoche. Wo möglich existieren flexible Arbeitszeiten und Homeoffice. Problemlose, nachvollziehbare Urlaubsplanung, es werden einem keine Steine in den Weg gelegt
Karriere/Weiterbildung
funktioniert seit es eine vollwertige Personalabteilung gibt
Gehalt/Sozialleistungen
faire Entlohnung und mehrere freiwillige Leistungen, wie private Krankenzusatzversicherung
Kollegenzusammenhalt
ein guter Mix aus “alt und neu“. Nörgler gibt‘s immer, aber unterm Strich ein tolles und gemischtes Team. Interessenvertretung ist vorhanden. Abteilungsessen.
Vorgesetztenverhalten
Ziele und Hintergründe werden transparent erklärt. Man(n) oder Frau nimmt sich Zeit. Türen stehen offen oder man erhält kurzfristig Termin für ein Gespräch
Kommunikation
Newsletter, Betriebsversammlungen, regelmäßige Abteilungstreffen und klare Informationen über wirtschaftliche Lage
Interessante Aufgaben
Abteilungsübergreifende Aufgaben. Produkte sind noch lange nicht zu Ende entwickelt. Mehrsprachige Kontakte zu anderen Standorten und auch Kunden.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anders als früher, aber “Nichts ist so beständig wie der Wandel“ erkannt und das wird gut umgesetzt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Image
Hidden Champion
Karriere/Weiterbildung
Englisch-Kurse, Talent-Programm, job rotation usw.
Kollegenzusammenhalt
Gutes Zusammenspiel von etablierten und neuen Kolleginnen/Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
respektvoll
Vorgesetztenverhalten
kollegial aber nicht anspruchslos; coaching seit 2 Jahren
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
No-Go Zone!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles WAR gut!
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht wie nie zuvor!
Work-Life-Balance
Stress, Stress, Stress!
Karriere/Weiterbildung
Keine!
Kollegenzusammenhalt
War sehr gut!
Vorgesetztenverhalten
Wie König!
Kommunikation
Nix ist transparent!
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Guter Arbeitgeber in der Region
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Probleme werden ernst genommen und nach Lösungen gesucht
Der Geschäftsführer nimmt sich Zeit wenn man kommt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kantine
Verbesserungsvorschläge
Mehr Home Office
Arbeitsatmosphäre
Man hat keine Angst fragen zu stellen (auch nicht mehrmals). Man ist mit jedem per Du.
Image
Manche mögen Konzern nicht
Work-Life-Balance
Ich hatte bisher immer die Möglichkeit mal früher zu gehen. Es ist sehr gut, dass man Stunden auf sein Gleitzeitkonto ansammeln kann um diese zu nutzen.
Karriere/Weiterbildung
Man kann vieles Erlernen und wird auch in Projekte einbezogen.
Mitarbeitergespräche seit neustem.
Gehalt/Sozialleistungen
- die betrieblichen Krankenversicherung ist sehr gut
- Gehalt ist immer pünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verbesserungen um die Umweltbelastungen zu minimieren
Kollegenzusammenhalt
Passt.
Umgang mit älteren Kollegen
Passt!
Vorgesetztenverhalten
kann ich nix schlechtes sagen
Arbeitsbedingungen
- man bekommt jederzeit Material, wenn es benötigt wird
- man hat einen höhenverstellbaren Tisch
- Events (z.B. Safe & Sound week, Bierfest, Weihnachtsfeier)
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Infos vom Geschäftsführer. Es gibt monatlich einen Newsletter, der zusätzlich Neuigkeiten gibt.
Gleichberechtigung
Vorhanden
Interessante Aufgaben
Immer wieder neue Projekte, Themen, in die man sich einarbeiten kann.
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Ein dickes Minus an HR!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
War eine gute Firma vor 2020!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktueller Geschäftsführer!
Aktuelle Personalchefin!
Verbesserungsvorschläge
Eine neue Personalchefin!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Anfang März 2023 beworben bis jetzt keine Antwort erhalten. Einfach unverschämt von der Personalabteilung!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sich einfach t o t stellen !
Verbesserungsvorschläge
Die Bewerbung erfolgte per Mail anfang März 23.
Jetzt sind mehr als 2 Monate rum, leider keine Antwort erhalten!
Das in den Medien gejammert wird, es fehlt qualifiziertes Personal mag wohl bekannt sein. Diese Firma ist dann wohl das Paradebeispiel, dass die Fachkräfte dann selbst abschreckt.
Einfach unverschämt und egoistisch in der heutigen Personalsituation so ein Verhalten zu zeigen.
Ein dickes Minus an die HR Abteilung!
Wer sich hier bewirbt braucht keine Hoffung haben, dass einem geantwortet wird.
Vorgesetztenverhalten
Keine Reaktion ist auch eine Reaktion!
Kommunikation
Keine Rückmeldung auf Bewerbung per Mail
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Leichtfertiger Umgang mit Arbeitnehmern.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Zahlung von Lohn und Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Betriebsrat! Das ist ernstzunehmend! Dieser Betrieb macht aus euch Früchte zum pressen.
Arbeitsatmosphäre
Zuhnehmends schlechtere Atmosphäre.
Image
Ist der Ruf erst Ruiniert.....
Work-Life-Balance
Sollte man außer Betracht ziehen. Dieser Betrieb sollte einen nicht im geringsten im Privat, sowie im Arbeitsleben vereinnahmen.
Karriere/Weiterbildung
Neue Mitarbeiter werden eingestellt um die alte Truppe bei Laune zu halten..
Gehalt/Sozialleistungen
Nein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nee. Das machen viele besser.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollege ist Kunde. Schuldzuweisung sind an der Tagesordnung.
Umgang mit älteren Kollegen
Besonders die Mitarbeiter der 1. Stunde.
Vorgesetztenverhalten
ÜBERWIEGEND Mitarbeiter der "1. STUNDE" die sich selbst Verwirklichen wollen, dennoch völlig Inkomptent in der Personalführung sind.
Arbeitsbedingungen
Soweit es sich nicht außerhalb des Gesetzlichen Rahmen bewegt ist es Aktzeptabel.
Kommunikation
Kommunikation sollte Empfängergerichtet sein. Probleme werden sehr gerne überhört.
Gleichberechtigung
Alle sind willkommen.
Interessante Aufgaben
Arbeitsablauf in der QS ist ohne weiteres zu bewerkstelligen. Interessant ist nur das Kollegenverhalten und das des Vorgesetzten.
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein toller Kollegenzusammenhalt untereinander. Ich gehe ich gerne hin.
Vorgesetztenverhalten
Mehr kommunizieren, Informationen weitergeben
Kommunikation
Irgendwo bleiben die Informationen hängen und kommen nicht immer an.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es ist ein guter Arbeitgeber,Gerecht und sozial eingestellt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Trotz schlechter Auftragslage und Kurzarbeit gibt es keine Entlassungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann nichts negatives über ihn sagen
Verbesserungsvorschläge
Momentan wüsste ich keine Verbesserungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ARNO FRIEDRICHS Hartmetall durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 40% der Bewertenden würden ARNO FRIEDRICHS Hartmetall als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Arbeitsbedingungen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ARNO FRIEDRICHS Hartmetall als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.