Tolle Firma mit viel Potenzial die leider keine Führung hat. Hier denkt man der Mitarbeiter macht das schon.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir fällt wirklich nichts ein, hauptsächlich suchen die einen einfältigen als Roboterersatz. 3 Maschinen bestücken in einer Schicht ist da Standart.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Überzeugt euch einfach selber. Viel Glück, werdet ihr brauchen. Ich musste als Angestellter für Schäden an den Maschinen haften. Noch nie gehört sowas, absolut ungewöhnlich und schräg.
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht mal die Versprechungen wirklich umzusetzen. Man sagte mir vor dem Vertrag man habe aus seinen Fehlern gelernt und will es besser machen, da ich skeptisch war das so ein Unternehmen schon so lange sucht. Man macht einfach gar nichts und denkt der Arbeiter hat sowieso keine Wahl und macht das schon.Außen Hui, Innen pfui.
Arbeitsatmosphäre
Bis auf die Maschinen, keine moderne Werkstatt. Allein wegen den Dämpfen wär ich fast umgekippt und mir war in der Spätschicht kurz schwarz vor Augen. Ist mir in meinem Leben noch nie passiert. Frischluftzufuhr klappt auch nicht wenn die Kolleggen das Tor und die Fenster aufreißen. Einfach keine Zirkulation. Und das Kühlwasser an den Maschinen ist ätzend wie Batteriesäure oder Frostschutzmittel. Alle aus der Produktion hatten Handexzeme und Kratzschübe. Alternativ wurden uns da nur Pflegecremes zu Verfügung gestellt um zwischen durch die verätzten Stellen zu pflegen. Den eigentlichen Grund wollte oder konnte man nicht umsetzen. Deswegen sind die Dämpfe verständlicherweise so toxisch für die Atemwege. Laut anderen Firmen ein Fall für die Behörden und der Berufsgenossenschaft.
Kommunikation
Gleich Null, ins eine Ohr rein, ins andere raus. Es wird sogar offensichtlich frech in Gesicht gelogen ohne Schamgefühl, nur um einen dazubehalten.
Kollegenzusammenhalt
Jeder kämpft für sich, veraltete ellenbogenmentalität. Wer kann besser vor den Vorgesetzten kriechen.
Work-Life-Balance
Gute und faire Arbeitszeiten
Vorgesetztenverhalten
Man denkt mit Werkzeugen und Mitarbeitern läuft eine Firma schon. Dazu gehört leider viel mehr. Kein Vertrauensverhältnis, die Firma hat echt schon einiges durch.
Interessante Aufgaben
Vielseitig und interessante Aufgaben, durchaus großes Potenzial für eine tolle Firma aber nicht mit so einer uneinsichtigen Geschäftsführung.
Gleichberechtigung
Wer kann besser kriechen. Viel Schauspiel und Gerede. Nichts dahinter, absolut gar nichts.Null.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird einem was vorgegaukelt, als neuer bist du halt nur der neue. Hauptsache jemand macht die Drecksarbeit und gefährdet seine Gesundheit dann wirst du angenommen.
Arbeitsbedingungen
Die Firma sucht seit 2012 fast durchgehend. Es wird viel versprochen aber nichts umgesetzt. Man stößt bei den Vorgesetzten auf taube Ohren. In dieser Firma wird man deshalb Krank und von den Vorgesetzten wird das einfach so hingenommen als ob das in dem Beruf normal ist und nichts umgesetzt. Die Gesundheit der Mitarbeiter wird gar nicht für wichtig empfunden.Eigentlich ein Fall für die Berufsgenossenschaft.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das die derzeitig immernoch Dreher und Fräser suchen spricht für sich. Macht euch selber ein Bild. Direkt und über mehrere Zeitarbeitsfirmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Für den Anfang recht gut, die haben ja sonst keine Wahl. Das einzige mit dem die Firma punkten konnte. Aber auch nicht mehr als Durchschnittlich für so einen Beruf.
Image
Die Firma sucht ständig, laut meiner Erkenntnis seit 2012. Und das hat auch seine Gründe. Derzeitig auch, überzeugt euch selbst. Im Arbeitsvertrag wurde ich für Crashs an den Maschinen haftbar gemacht. Absolut unüblich und skrupellos.
Karriere/Weiterbildung
Nein, es wird nur jemand gesucht für die Drecksarbeit. Wohl nur für privilegierte Mitarbeiter.