5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Moderner Arbeitsplatz, schöne Räume.
Kommunikation, Mitarbeiterpflege, Weiterentwicklung
Bessere Kommunikation, man sollte sich mehr um das bereits vorhandene Personal bemühen, damit es bleibt und vielleicht nach Gründen fragen warum Kollegen kündigen.
Mehr Schein als Sein.
Kann man beantragen, sie müssen aber zeitlich mit dem Dienstplan abgestimmt werden, daher oft nicht möglich. Eine berufliche Weiterentwicklung ist so gut wie nicht möglich.
Gehalt in der näheren Umgebung deutlich höher.
Teilweise nicht professionell, Ideen werden erfragt, man macht dann Konzepte, diese werden aber nie umgesetzt. Einzelne Mitarbeiter werden bevorzugt.
Teilweise nicht vorhanden, an Absprachen wird sich selten gehalten, es werden zu Beginn viele Versprechungen gemacht, aber nie umgesetzt.
Gibt es kaum.
Unprofessionalität
Das Gehalt
Die Einarbeitung intensiver gestalten,wertschätzende Kommunikation unter den Mitarbeitern,speziell für neue Mitarbeiter,fördern und fordern!!!!
Als neuer Mitarbeiter wird man nicht freundlich aufgenommen(eher ignoriert)Die Einarbeitung für jemanden der noch nie im Krankenhaus gearbeitet hat,ist katastrophal!!!!Nach drei Tagen soll man schon alles wissen und können????
Ist wohl doch nicht so gut wie immer behauptet wird.
Es wird immer nach Möglichkeiten gesucht,dreischicht System nicht unbedingt erforderlich,man kann auch nur Frühdienste,oder Spätdienste machen
Nur für jüngere Mitarbeiter vorgesehen.
Soweit ok,könnte immer mehr sein
Nur unter den langjährigen Mitarbeitern
Weiterbildungen werden nur jüngeren Mitarbeitern gewährt,ältere Kollegen werden auch eingestellt
Sehr freundlich,kompetent und verständnisvoll
Immer sehr warm in dem Gebäude und den Zimmern,keine Klimanlage vorhanden.Langes stehen
Leider nicht wertschätzend neuen Mitarbeitern gegenüber.Zuviele Fragen sind unerwünscht.
na ja
ja,aber...man muss sich vieles selbst aneignen
Die modernen Räume.
Es darf nichts verändert werden. Gewisse Mitarbeiter haben mehr Machts als andere. Führungskräfte interessieren sich nicht für die Mitarbeit obwohl es so ein kleines Team ist. Es zählt nur die Meinung gewisser Mitarbeiter.
Transparenz und mehr Kommunikation unter allen Mitarbeitern sowie Gleichberechtigung.
Sehr angespannt, starke Gruppenbildung
Nur in bestimmten Gruppen aber nicht als ganzes Team.
Interessieren sich nicht für deine Arbeit
Gibt es so gut wie gar nicht .
Gibt es nicht !
Mehr auf die Mitarbeiter und ihre Wünsche/ Ideen eingehen. Wertschätzung der Mitarbeiter. Das Gehalt und die zusätzlichen Konditionen, im Vergleich zu anderen Einrichtungen sollten verbessert bzw. angepasst werden. Generell das Verhalten von den Vorgesetzten zu den Mitarbeitern sollte verbessert werden um sich hier wohl zu fühlen.
Stets schlechtes Feedback zur geleisteten Arbeit in allen Fachbereichen, fehlende Motivation seitens der Vorgesetzten, Misstrauen den Mitarbeitern gegenüber
Untereinander reden die Kollegen und Kolleginnen nicht gut über die Klinik und den Bedingungen hier. Auch Patienten und deren Angehörige sind enttäuscht und unzufrieden.
Keine flexiblen Arbeitzeiten oder Gleitzeit. Eine katastrophale Urlaubsplanung, man bekommt nie seinen Urlaub wie man ihn beantragt. Urlaub über insgesamt 2 Wochen am Stück ist NIEMALS möglich.
Aufstiegschancen gleich Null. Weiterbildungen werden nur selten und zu schlechten Bedingungen finanziert.
Zusammenhalt und interdisziplinäres Arbeiten findet leider kaum statt. Jeder möchte dem anderen sagen was er zu tun und zu lassen hat.
Es werde auch ältere Kollegen und Kolleginnen eingestellt. Langjährige Mitarbeiter werden eher nicht gefördert.
Bei Konflikten wird nicht das Gespräch gesucht, sondern es wird mit übertriebenen drastischen Maßnahmen gedroht. Die Vorgesetzten treffen oft Entscheidungen die nicht nachvollziehbar sind und beziehen die Mitarbeiter nicht mit ein. In meinen Augen auf ganzer Linie sehr schlechte Wertschätzung jedes einzelnen Mitarbeiters.
Der ständig hohe Krankenstand und zu wenig Personal im Allgemeinen führt zu hoher Arbeitsbelastung und zur Demotivation für mich. Keine Klimaanlage oder ausreichende Belüftung vorhanden (im Sommer ist das Arbeiten hier unerträglich). Zu wenig Computer-Arbeitsplätze um adäquate Dokumentation durchzuführen.
Kommunikation von den Vorgesetzten zu den Mitarbeitern findet leider nur sehr wenig statt.
Ich verdiene hier bedeutend weniger als in anderen Kliniken oder gesundheitlichen Einrichtungen. Die Sozialleistungen fallen sehr gering aus. Oft ist es vorgekommen, dass Gehälter oder Sonderzahlungen/Zuschläge verspätet oder teilweise gar nicht ausgezahlt wurden.
Hauptsächlich Frauen in Führungspositionen
Eigene Ideen werden abgelehnt oder verlaufen sich in leere Versprechungen. Aufgaben werden nicht gerecht aufgeteilt. Einige Kollegen und Kolleginnen werden von den Vorgesetzten bevorzugt.