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Arona 
Klinik 
für 
Altersmedizin
als Arbeitgeber

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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,3
kununu Score6 Bewertungen
17%17
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,2Image
    • 1,8Karriere/Weiterbildung
    • 2,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,3Kommunikation
    • 2,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,3Interessante Aufgaben
    • 2,7Arbeitsbedingungen
    • 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 2,5Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Arona Klinik für Altersmedizin
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Jeden Fehler kritisieren und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Arona Klinik für Altersmedizin
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • BarrierefreiBarrierefrei
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    50%50
  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • RabatteRabatte
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    17%17
  • InternetnutzungInternetnutzung
    17%17
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Moderner Arbeitsplatz, schöne Räume.
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Die modernen Räume.
Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es darf nichts verändert werden. Gewisse Mitarbeiter haben mehr Machts als andere. Führungskräfte interessieren sich nicht für die Mitarbeit obwohl es so ein kleines Team ist. Es zählt nur die Meinung gewisser Mitarbeiter.
Kommunikation, Mitarbeiterpflege, Weiterentwicklung
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation, man sollte sich mehr um das bereits vorhandene Personal bemühen, damit es bleibt und vielleicht nach Gründen fragen warum Kollegen kündigen.
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Die Einarbeitung intensiver gestalten,wertschätzende Kommunikation unter den Mitarbeitern,speziell für neue Mitarbeiter,fördern und fordern!!!!
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Transparenz und mehr Kommunikation unter allen Mitarbeitern sowie Gleichberechtigung.
Mehr auf die Mitarbeiter und ihre Wünsche/ Ideen eingehen. Wertschätzung der Mitarbeiter. Das Gehalt und die zusätzlichen Konditionen, im Vergleich zu anderen Einrichtungen sollten verbessert bzw. angepasst werden. Generell das Verhalten von den Vorgesetzten zu den Mitarbeitern sollte verbessert werden um sich hier wohl zu fühlen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,0

Der am besten bewertete Faktor von Arona Klinik für Altersmedizin ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Soweit ok,könnte immer mehr sein
5
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

1,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Arona Klinik für Altersmedizin ist Kommunikation mit 1,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Leider nicht wertschätzend neuen Mitarbeitern gegenüber.Zuviele Fragen sind unerwünscht.
1
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Gibt es so gut wie gar nicht .
1
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Teilweise nicht vorhanden, an Absprachen wird sich selten gehalten, es werden zu Beginn viele Versprechungen gemacht, aber nie umgesetzt.
1
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Kommunikation von den Vorgesetzten zu den Mitarbeitern findet leider nur sehr wenig statt.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Kann man beantragen, sie müssen aber zeitlich mit dem Dienstplan abgestimmt werden, daher oft nicht möglich. Eine berufliche Weiterentwicklung ist so gut wie nicht möglich.
3
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Nur für jüngere Mitarbeiter vorgesehen.
1
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Aufstiegschancen gleich Null. Weiterbildungen werden nur selten und zu schlechten Bedingungen finanziert.
2
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Arona Klinik für Altersmedizin wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Arona Klinik für Altersmedizin schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 17% der Mitarbeitenden Arona Klinik für Altersmedizin als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Arona Klinik für Altersmedizin als eher traditionell.
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