Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 67 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Aroundhome die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 214 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
67 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation läuft gut. Hier und dort ist es holprig - aber das lässt sich ab einer bestimmten Größe ja gar nicht verhindern.
Einer der Firmenwerte ist #CARE und das leben die Kolleg:innen wirklich.
Das kommt oft auf den aktuellen Workload und die Position an. Grundsätzlich wird von den Führungskräften aber wert darauf gelegt, dass die Work-Life-Balance stimmt.
Auf Führungskräfte und Geschäftsführung kann immer zugegangen werden. Es gibt regelmäßig open Coffee Session an denen teilgenommen werden kann.
Das kann ich ja nur für mich beurteilen, aber da trifft es zu 100% zu.
Einer der Firmenwerte ist #CARE und das leben die Kolleg:innen wirklich. Das macht die Arbeitsatmosphäre sehr gut.