Keine gute Unternehmenskultur
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung ist gut, Arbeitszeiten sind ok.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Kommunikation, die innere Haltung, die Kompetenzen im Management, das fehlende Rückgrat und die fehlende Integrität der Führungskräfte im Management.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter im Management mit Kompetenzen ausstatten, statt mit reinen Machtinstinkten.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist von Druck und schlechter Kommunikation geprägt. Schlechte Absprachen im Management kommen bei den Mitarbeitern mit viel Druck an. Hier weiß oft niemand, wer was angeordnet hat. Und schuld sind dann immer diejenigen, die es ausführen müssen.
Kommunikation
Schlechte Kommunikation.
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt unter Kollegen, was oft passiert, wenn in Unternehmen die Leitung massiven Druck macht.
Vorgesetztenverhalten
Hier hat man das Gefühl, dass jeder im Management auf seinem Posten sitzt, weil er ihn mit Händen und Füßen und Klauen verteidigt. Das führt dazu, dass man oft beschuldigt und angemeckert wird. Projekte werden häufig nicht abgeschlossen und landen im Papierkorb, weil im Management keine Einigkeit über die Projekte besteht.
Interessante Aufgaben
Sind interessante Aufgaben, wenn sie zu Ende geführt werden dürften. Meistens ist es aber so, dass die Projekte irgendwann stagnieren, weil sich niemand dafür verantwortlich fühlt und das Management einmal entschiedene Entscheidungen wieder rückgängig macht.
Es ist auch häufig so, dass interessante Aufgaben und Aufgaben, bei denen man sich profilieren kann von den Mitarbeitern ausgeführt werden und dann von der Abteilungsleitung übernommen werden, Wenn es darum geht, die Lorbeeren einzusammeln.
Gleichberechtigung
Kann ich nichts beanstanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Habe ich keine Erfahrung.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind okay, abgesehen vom Druck und dem unangenehmen Führungsverhalten der Abteilungsleitung und des Managements.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier ist auch mehr Schein als sein. Auf dem Papier sieht alles wunderbar aus, es gibt Bienen auf dem Dach, einen Nachhaltigkeitsreport,aber letztlich interessiert sich niemand dafür, ob es im Unternehmen wirklich eine Nachhaltigkeit oder Gleichberechtigung gibt. Hauptsache, alles ist korrekt abgewickelt, die Papiere stimmen, man kann sich nicht angreifbar machen. Aber dahinter steht nichts. Keine Haltung, kein Rückgrat.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist gut.
Image
Mehr scheinen als ein Punkt nach außen hin sieht alles toll aus, innen ist es aber ein Unternehmen ohne Werte.