27 Bewertungen von Bewerbern
27 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
27 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Unangenehme Verhöratmosphäre, Wechselmotivation wurde nicht akzeptiert. Verhalten eher arrogant und sicher nicht auf Augenhöhe. Sicherlich konnte ich fachlich auch nicht alle Fragen perfekt beantworten, trotzdem bisher mein unangenehmtes Vorstellungsgespräch.
Zur Person wurde relativ wenig gefragt. Besser die Homepage auswendig lernen, bringt euch mehr.
Erstgespräch sehr freundlich und nett, mit sofortiger zusage für das Zweitgespräch und die Themen auf die ich mich vorbereiten soll. Damit fing das Chaos an, erst wieder ne Woche nichts mehr gehört, bezüglich des Folge Termins, dann an einem Mittwoch vormittag das man mich noch in dieser Woche sehen will, dies konnte ich dann nicht realisieren. Weiter ging es mit ich bekomme nochmal Info für einen neuen Termin, hier wieder nicht zu dem vereinbarten Termin angerufen auf Rückfrage hieß es man kommt wieder auf mich zu.
Als dann endlich ein Termin fürs zweit Gespräch gefunden wurde fand dieses Gespräch genau 25 Minuten statt(für das man sich einen halben Tag freigenommen hat), in dem mich ausschließlich sehr unfreundlich 5 mal nach meiner Wechselmotivation gefragt wurde und das man es nicht verstehe.
Liebe Arrow auch Ihr solltet nicht vergessen das Ihr euch bei mir Präsentiert und so ein verhalten für einen vorgesetzen mit viel Verantwortung einfach nur traurig ist. Ich zwinge euch nicht das gespräch mit mir zu führen, daher wenn Ihr doch einfach kein Bock darauf habt oder keinen Sinn darin seht dann lasst es doch einfach die Leute antanzen zu lassen.
Wenn das Unternehmen genauso mit den Kunden und deren Bestellungen/Anliegen umgeht.....gute Nacht. HR 2 x kontaktiert. Nach zwei Monaten noch einmal angerufen und dann eine Antwort erhalten.
Bitte weniger Arroganz im Bewerbungsgespräch! Das Gespräch fühlte sich an wie ein Verhör in Nordkorea. Das angebotene Gehalt war dann obendrein noch an der Grenze zur Frechheit.
Wer zu Arrow geht ist wirklich selbst schuld!
Personalabteilung sollte mal auf Bewerbungen reagieren
Bewerber haben die Wahl - im Zweifel gegen den, der nicht das kleine Einmaleins des Bewerbermanagements beherrscht
Einmal und nie wieder.
Zunächst wird man von der Personalleiterin glatt vergessen und steht sage und schreibe eine 3/4 Stunde vor verschlossener Tür obwohl man sich telefonisch angemeldet hat (wie vorgegeben). Aussage / Ausrede sei dann gewesen "ihre Chefin hätte noch wichtige Themen gehabt". Ahja.
Professionalität sucht man während dem Gespräch vergebens - die Firma wird anhand einer englischen Präsentation abgelesen / dargestellt.
Manchmal fragt man sich echt wie manche Führungskräfte werden.
Gute viel Bla Bla um nichts, denn postwendend kam die Absage ohne Gründe.
Auf die Bitte die Reisekosten zu erstatten reagierte man mit großem Schweigen.
Trauriges Bild was Arrow da abgegeben hat.
Anfangs mit großen Erwartungen hingekommen
(Empfang nicht besetzt)
langes Warten
Inkompetente Vorstellung des Unternehmens (Slides auf dem Laptop), die man eigentlich auswendig kennen müsste.
Kein guter Eindruck
Ich hatte dort sehr interessante Gespräche mit sehr tollen Menschen. Durch die Möglichkeit auch mit Mitarbeitern sprechen zu können, konnte ich mir ein gutes Bild von dem Unternehmen und den Menschen machen. Ich hatte das Gefühl, dass das Unternehmen nicht nur einen optimalen Mitarbeiter für eine bestimmte Stelle finden möchte, sondern auch geprüft wird ob das die (strategisch) optimale Stelle für den Bewerber ist. Weiterentwicklung wird hier groß geschrieben!
Das Gespräch sowie der Ablauf war super und es wurden auf alle Fragen eingegangen sowie alle relevanten Informationen für den Job mitgeteilt. Es wurde auch das weitere Vorgehen mitgeteilt und wann die Personalabteilung sich wieder meldet.
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