295 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
138 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 106 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr begrenzte bis gar keine Wachstumschancen, niedrige Gehälter und extrem geringe jährliche Erhöhungen (teilweise gar keine Erhöhung). Viel Kostensenkung und Personalabbau.
kollegialer Zusammenhalt. Internationales Unternehmen.
Do more with less people.
Interne Kommunikation verbessern. Jahrelange Umstruktierungen wirken sich nicht positiv aus.
Soziale Pakete
Kommunikation
Image
Team-Geist
Betriebsrat und die geschaffenen Unternehmenskultur
Zu viele Schnittstellen innerhalb der Organisation.
Relativ wenig eigenverantwortliche Entscheidungsmöglichkeiten.
Teilweise „Lieblingskind“ Verhalten.
Sehr zähe Diskussion um offene Stellen.
Der gesamte Beschaffungsprozess rund um den Firmenwagen.
Die vielschichtigen Prozesse an den Schnittstellen deutlich besser zu verbinden.
Die Kollegen waren immer sehr freundlich und hilfsbereit.
Wenig Kommunikation im Büro
Bessere Kommunikation zwischen Führungskräften, mehrere Mitarbeitsevents wäre auch nice.
Teamleiter besser auswählen - sie konnten ja nicht mal de-eskalieren sondern haben mitgemacht!
Noch nie Kollege erlebt, die so falsch waren wie bei Arrow
Männer, die fast nur Männern eine Chance geben (außer man hat Glück im Team)
Männer wurden merkbar bevorzugt
Die Arbeitszeiten sind echt gut es ist sehr flexibel
Einführen dass die Azubis auch Home office machen können ich finde es sehr schade es gibt tage wo gefühlt keiner im Büro ist und man trotzdem kommen muss
Flexible Arbeitszeit, ehrgeiziges Team und viel Spass bei der Arbeit
Wenig Trainings, teilweise schlechte Führungskräfte, kann meinen Hund mitnehmen
Mehr am Image arbeiten und auch positive Nachrichten verbreiten
Könnte besser sein, hin und wieder starkes Konkurrenzdenken
Nicht besonders gut, wird aber langsam besser
Sehr gut, habe alle Flexibilität
Das muss deutlich mehr passieren
Könnte immer besser sein aber fair im Vergleich zu anderen Distributoren
Immer noch Silodenken
Alle werden mit Respekt behandelt
Mit Respekt
Kann jederzeit von zu Hause arbeiten, sehr flexibel, Hauptsache die Arbeit wird erledigt
Wir sehr viel vom Management kommuniziert, sehr viel Dank
Sehr interkulturell und divers
Lerne ständig daszu
Diversität
Bezahlung, Umgang und wenig Menschennähe.
Fortschritt um jeden Preis.
Weniger Ausbeutung
modernes Image und internationale Teams
nicht nachvollziehbare und plötzliche Management-Entscheidungen ohne Team-Rücksprache, wenig außerordentliches Engagement über Stellenpositionen und Organisationsgrenzen hinweg
Teams in Entscheidungen einbeziehen, Manager besser schulen bzw. geschickter auswählen, erfolgreiche Mitarbeiter wertschätzen, Stellen zügiger nachbesetzen
Seriöse Stimmung, mitunter au hanonymer Umgang im Konzern
Die Marke ist bei Partnern und Kunden sehr bekannt
Gleitzeit und flexible Pausenregelungen sind zeitgemäß
Nur durch interne Versetzungen entwickelt man sich
Durchschnittlich mit minimalen Aussichten auf Gehaltserhöhungen
Compliance-Leitlinien helfen teilweise beim Umgang
Kein ausgeprägtes Wir-Gefühl, aber man hilft sich
Erfolgreiche Mitarbeiter werden nicht gehalten
Viele Abteilungsleiter sind weder überzeugend noch versiert
Homeoffice-Option und Gleitzeit sind zeitgemäß
Transparente und offene Meetings je nach Vorgesetzten
Diversität ist vermehrt vorhanden
Eher standardisierte Arbeitsabläufe mit montoner Tendenz
Schlechtes Image beim Kunden
Schlechte Management Kommunikation, sehr ambivalent, zieht oft bereits geteilte Infos zurück
So verdient kununu Geld.