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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter noch mehr auf Teamplay einschwören

Verbesserungsvorschläge

Keine Reaktion auf Bewerbung bekommen. Nach fünf Telefonanrufen war ich immer noch keinen Schritt weiter. Das hat mich persönlich extrem abgeschreckt.
Eine würdige Absage ist das Mindeste was man erwarten kann, wenn man sich schon die Mühe macht und eine Individualbewerbung als Designer anfertigt die auf das Unternehmensprofil extra zugeschnitten ist - zumindest aus meiner Sicht.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Frühzeitiger Signal geben, keine Hoffnung schüren.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitgeber stellte keine "fiesen" Fragen oder welche, die er gar nicht fragen darf. Sehr offenes und ehrliches Gespräch und klare Angabe der weiteren Schritte/zeitlicher Verlauf bzgl. Zu-/Absage zum Kennenlerntag bzw. später zur Vertragszu-/absage

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich habe meine Bewerbung versendet und ca. 3-4 Tage später schon eine Antwort bekommen. Nach kurzem Telefonat wurde ich auch schon zu einem ersten Kennenlernen eingeladen, welches ca. 7 Tage nach Versand der Bewerbung stattfand. Es waren zwei Personen der Agentur vertreten und es war eine sehr angenehme Atmosphäre. Mir wurde das branchenübliche "Du" angeboten und man war schnell auf einer gemeinsamen Gesprächsebene. Es wurden nicht nur fachliche Faktoren abgefragt, sondern es wurde auch sehr auf die persönlichen Eigenschaften eingegangen. Man redete über Musik, Sport und andere Dinge. Natürlich durften fachliche Themen nicht fehlen, diese standen aber nicht unbedingt im Vordergrund. Es war eben ein nettes Kennenlernen beider Seiten.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Wenig Fragen zur Persönlichkeit, wenig Interesse an der Peron des Kandidaten.
Es schien als liegt der Fokus sehr auf der billigen "Arbeitskraft", die am besten gleich "morgen" beginnt.
Gespräch hat wenig Lust auf das Arbeiten bei der Firma gemacht.
Leistungen im Bezug auf Gehalt/Urlaub etc. werden nicht am Abschluss gemessen, sondern sind auf das Mindeste reduziert. Wertschätzung qualitativer Arbeitskräfte sieht anders aus.
Ein kompletter Probearbeitstag wird verlangt.

Verbesserungsvorschläge

Sehr schnelle Reaktion mit professionellem Bewerbungsgespräch. Als Bewerber fühlt man sich wohl und willkommen. Gesprächspartner waren top vorbereitet! Die Reaktionen der Personaler deuten aber darauf hin, dass sie etwas suchen, was in ihren Stellenausschreibungen so nicht gesagt wird. Schade, denn dann könnte man sich gezielter bewerben - oder auch nicht.