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Vorstellungsgespräche

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Eindrücke zu bewerten.

Hier möchten wir einmal unseren Bewerbungsprozess skizzieren.

Wir arbeiten mit dem HR-Tool Personio. Über dieses Tool organisieren wir den gesamten Recruiting Prozess.

Bewerbungen werden direkt der beworbenen Stelle zugeordnet. Bewerber:innen erhalten eine Eingangsbestätigung und den Hinweis, dass wir die zahlreichen Bewerbungen sichten und uns danach melden. Bei einem Match von Bewerber:innen und dem Anforderungsprofil laden wir sehr gerne zu einem ersten digitalen Kennenlernen ein. Nach Abstimmung der Termine, versenden wir eine Bestätigung mit einem Link, über den man sich zu dem digitalen Kennenlernen einwählen kann.

Sollte das Profil nicht passend sein, informieren wir die Bewerber:innen darüber.

In jedem Fall sind wir außerordentlich dankbar für das Interesse an art tempi und die Zeit, die sich jede:r nimmt, uns seine Unterlagen zuzusenden. Nach einem ersten digitalen Kennenlernen vereinbaren wir bei weiterem Interesse von beiden Seiten, einen Schnuppertag. An diesem Tag lernen wir uns persönlich kennen. Wir machen einen Rundgang durch die Agentur, um einen Eindruck des Arbeitsortes zu vermitteln. Die Bewerber:innen bearbeiten meist eine Probeaufgabe, um einen Einblick in den Aufgabenbereich zu erhalten. Wir können anhand der Aufgabe natürlich auch die gewünschten Skills abgleichen. Und das Wichtigste ist, man lernt das Team kennen. Das Zwischenmenschliche ist für uns eine sehr große Komponente. Wir möchten, dass sich alle wohl fühlen und dass wir gemeinsam Spaß bei der Arbeit haben. Wir gehen zusammen Mittagessen oder Kaffee trinken, was auch immer das Genießerherz begehrt.

Hinter diesem ganzen Prozess stehen Mitarbeiter:innen. Wir aus der HR-Abteilung sichten in Zusammenarbeit mit den Fachexpert:innen die Bewerbungen, stoßen E-Mails an und formulieren diese zusätzlich auch individuell. Es kann also passieren, dass einem von uns etwas untergeht. Das ist gewiss nicht unser Anspruch und auch nicht das gängige Prozedere. Wir hoffen, dass wir etwas Verständnis schaffen konnten und entschuldigen uns von Herzen für dieses Versehen. Uns ist bewusst, dass Zeit für jede:n, unglaublich wertvoll ist.


Wir wünschen Dir viel Erfolg und alles Gute für Deine Zukunft.

Dein art tempi HR-Team