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ARTDECO 
cosmetic 
Group
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 21 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ARTDECO cosmetic Group die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 100 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ARTDECO cosmetic Group
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ARTDECO cosmetic Group
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Die meist gewählten Kulturfaktoren

21 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    48%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    38%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    38%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
Arbeitsatmosphäre

Viele negative Einflüsse, Kaum Anerkennung, Mangelndes Vertrauen, Fehlende Fairness

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1,0
Kommunikation

Mangelnde Kommunikation, Informationen kommen nur über Umwege

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1,0
Kollegenzusammenhalt

Toxisches Arbeitsumfeld, Negative Verhaltensweisen setzen sich durch, Klima der Unsicherheit und Ausgrenzung

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1,0
Work-Life-Balance

Ständige Überstunden & keine Entlastung durch neue Stellen

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1,0
Vorgesetztenverhalten

Basierend auf Betriebszugehörigkeit anstatt auf Qualifikation, führt zu einer mangelnden Kompetenz in der Führungsebene in allen Abteilungen

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Für die Vorgesetzten ist man nur ein Lakai, und sie verkaufen deine Ideen als ihre eigenen

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