40 Bewertungen von Bewerbern
40 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Toller Start in den Prozess, externer Recruiter präsentierte ohne ausführliches Telefoninterview direkt persönliches Erstgespräch mit internem Recruitung und HR-Leitung. Zweites Gespräch mit Bereichs-GF und Fachkollegin ebenfalls zeitnah im Anschluss.
Nach einiger Zeit weiteres Telefonat mit Intermins-HR-Managerin.
Danach nichts mehr, nicht mal eine Absage, selbst der externe Recruiter meldete sich dann auf zweimalige Nachfrage nicht mehr. Soviel zum Prozess.
Fazit: So gut der Start auch war, im Anschluss von insgesamt 5 externen Recruitern für die Position angesprochen zu werden und praktisch nach inzwischen 8 Monaten praktisch immer noch keine Nachricht zu haben, ist einfach ungenügend. Da ist es ja noch besser, wenigstens die Standardphrasen zur Absage zu schicken. Aber nach zwei persönlichen Gesprächen und einem weiteren ausführlichen Telefonat kann man wenigstens irgendeine Nachricht erhalten. Unprofessionell!
Es gab keine unangenehmen Fragen in keinem der Gespräche. Ganz normale Fragen eines üblichen Bewerbungsgesprächs.
Bewerber höflich behandeln und Termine einhalten.
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