40 Bewertungen von Bewerbern
40 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich habe keine, ich war sehr zufrieden und habe mich sehr wohl gefühlt.
Besser Bezahlung
Respektvoller Umgang
Keine alles sehr gut
Alles bestens
Die Wartezeit zwischen den Einzelgesprächen verkürzen oder feste Termine verteilen, dass man weiß, wann man dran ist und dementsprechend die Zeit besser einteilen und planen kann.
nichts - sehr transparenter und simpler Bewerbungsprozess.
Die Person mit der ich gesprochen habe war wirklich freundlich und nahm mir die Nervosität.
Bewerbungsverlauf optimieren / Prozesse einführen
Kommunikation nach innen und außen überarbeiten / standardisieren
- telefonisches Erst-Interview war wertschätzend und freundlich und hat zeitnah nach der Bewerbung stattgefunden
- schnellere Reaktion nach dem Erstgespräch mit der Hauptstelle in Dillenburg wünschenswert
- keine Rückmeldung des Standortes Tausend-Fenster-Haus in Duisburg erhalten, es hat dann nie ein weiteres Gespräch stattgefunden
- bei Nachfragen in Dillenburg wurde man "vertröstet", dass man mit Duisburg Rücksprache halten muss
- nach 10 Wochen Absage ohne ein weiteres Gespräch erhalten, die Stelle sei besetzt, obwohl diese Stelle weiterhin auf der Unternehmenswebseite ausgeschrieben ist
Einzelne Etappen wurden hinterfragt.
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