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art´gerecht 
GmbH
Bewertung

Start-up goes Konzern. Maximales Engagement mit ent-täuschendem Ende

2,5
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei art´gerecht GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Produkte und die ursprüngliche Philosophie - Mensch sein

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Wertschätzung und instabile Führung und Strategie

Verbesserungsvorschläge

Empowerment der MA, starke eigenständige Temas entwickeln, Vertrauen anstatt Kontrolle

Arbeitsatmosphäre

Zunehmend erstickend. Mitarbeiter jammern und sind unzufrieden, Stress und Tratsch an der Tagesordnung

Kommunikation

Extrem abgebaut. Gab mal fördernde Initiativen und Ansätze, wie radical candor, die aber wieder versiegt sind. Keine ehrliche transparente und somit konstruktive Kommunikation. Micromanagment

Kollegenzusammenhalt

In Bereich Sales & CS sehr gut, in manch anderen Bereichen toxisch

Work-Life-Balance

Überstunden sind die Regel, sowie 24h Erreichbarkeit.

Vorgesetztenverhalten

Versprechungen werden nicht eingehalten, Instabilität,ständiger Wechsel der Führung, letzter Wechsel red flag, ohne emotionale Intelligenz und u.a.mein Grund zu gehen

Interessante Aufgaben

Durch permanente Kündigungen bleiben viele, auch interessante, Aufgaben liegen, um die ich mich dann gekümmert habe und dadurch sehr viel Neues gelernt habe.

Gleichberechtigung

Sehr ausgeglichen, phasenweise mehr Frauen. Anfänglich nur Männer in der Führungsebene, was sich mit der Zeit geändert hat.

Umgang mit älteren Kollegen

Recht ausgeglichen und kein Thema. Ältere Kollegen werden geschätzt und ihre Qualitäten, wie Beständigkeit und Sorgfalt geschätzt.

Arbeitsbedingungen

(Zu) Großes Büro, viel Raum, alle Materialien grundsätzlich vorhanden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Für diese Bereiche wird nicht viel zusätzliches gemacht.

Gehalt/Sozialleistungen

Gleich zu Beginn schon das erste No-go, nicht das besprochene umgesetzt

Image

Werte werden nicht gelebt, viel Gerede über Unzufriedenheit im Unternehmen unter Kollegen, wenig Mut, das direkt zu adressieren

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildungen trotz wachsender neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten. Zugesagte, sowie umgesetzte Karriereentwicklung wurde rückwirkend abgesprochen

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