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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei art´gerecht die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Extrem abgebaut. Gab mal fördernde Initiativen und Ansätze, wie radical candor, die aber wieder versiegt sind. Keine ehrliche transparente und somit konstruktive Kommunikation. Micromanagment
In Bereich Sales & CS sehr gut, in manch anderen Bereichen toxisch
Überstunden sind die Regel, sowie 24h Erreichbarkeit.
Versprechungen werden nicht eingehalten, Instabilität,ständiger Wechsel der Führung, letzter Wechsel red flag, ohne emotionale Intelligenz und u.a.mein Grund zu gehen
Durch permanente Kündigungen bleiben viele, auch interessante, Aufgaben liegen, um die ich mich dann gekümmert habe und dadurch sehr viel Neues gelernt habe.
Zunehmend erstickend. Mitarbeiter jammern und sind unzufrieden, Stress und Tratsch an der Tagesordnung