Unternehmensberatung, die unbedingt einen Change braucht!
Arbeitsatmosphäre
Stimmung unter den Juniors recht schlecht - Feedback und neue Ideen werden kaum umgesetzt. Wenig Wertschätzung auf Arbeitsebene, es wird viel gefordert aber wenig gefördert
Kommunikation
Kommunikation soweit in Ordnung - virtuelle Events sind wertvoll
Kollegenzusammenhalt
Sehr heterogene Subkulturen - wenn man das richtige Netzwerk findet, hat man gute Chancen, ansonsten wird es als Einzelkämpfer schwer
Work-Life-Balance
Gehalt liegt unter den führenden Top-Beratungen MBB, jedoch gleich hohe Arbeitszeit bei schlechterem Image. Ständige Vergleiche mit Konkurrenten, die jedoch eine Liga über ADL spielen
Vorgesetztenverhalten
Führungsversagen aus mehreren Perspektiven; kein Verständnis von nachhaltiger und charismatischer Führung.
Interessante Aufgaben
Zu viele Aufgaben, die dem Kunden keinen Value stiften, oft wird krampfhaft versucht zu overdelivern
Gleichberechtigung
Große Fortschritte hin zu Diversity
Arbeitsbedingungen
Arbeitszeiten viel zu hoch, im Vergleich zur Marktpositionierung der Firma nicht gerechtfertigt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine klaren Maßnahmen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt weit unter Top Strategieberatungs niveau; keine corporate benefits
Image
Unbekannt für viele Kunden und potentielle Kandidaten; kaum Präsenz an Top Unis
Karriere/Weiterbildung
Cohorten-Struktur und Titel der Karrierestufen nicht vergleichbar mit Konkurrenten; Beförderungen basieren oft auf subjektiven Meinungen; kaum Trainings; kaum Investition in Mitarbeiter