Basierend auf Daten aus 38 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Arthur D. Little die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 80 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
38 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Im Kontext Beratung gut. Natürlich abhängig von Projekt & Projektphase, mit etwas Kommunikation im voraus liegen aber schnelle private Termine oder Sport unter der Woche meistens drin.
Meistens Top, teilweise repititive Praktikanten-Aufgaben, was sicherlich normal ist
Man unterstützt sich wo es geht. Keine Ellbogenmentalität.
Super Stimmung im Office, hoher Zusammenhalt