Schlimmer geht immer
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Beste ist die Zeit danach
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kritikfähigkeit
Sehr tradiertes Führungsverständnis
Diversity
Verbesserungsvorschläge
Verpflichtendes Coaching für alle Partner
Bottom up Bewertung der Mitarbeiter zentrales Element bei der Incentivierung der Partner
Arbeitsatmosphäre
Rein am monetären Erfolg der Partner ausgerichtet
Kommunikation
Sehr abhängig von der Einheit
Kollegenzusammenhalt
Okay
Work-Life-Balance
Unter 80 Stunden pro Woche geht nichts …
Vorgesetztenverhalten
Klassisch hierarchisch
Interessante Aufgaben
Eher ja - häufig größerer Mittelstand
Umgang mit älteren Kollegen
Puh!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hauptsache Fliegen
Gehalt/Sozialleistungen
Nicht marktgerecht
Image
Was alles sein könnte - gutes Sprungbrett für Tier One Beratungen
Karriere/Weiterbildung
Okay
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Ex-Kolleg*in,
vielen Dank für deine Bewertung und das Feedback, welches wir uns sehr zu Herzen nehmen. Uns ist sehr daran gelegen, uns als Organisation stetig weiterzuentwickeln, um eine Umgebung zu schaffen, in der sich jede/r wohlfühlen und das volle Potenzial entfalten kann. Gute Führung stellt hierbei ein wichtiges Element dar. Hierfür haben wir Instrumente wie Upward Feedback, regelmäßige Coachings und Weiterbildungsmaßnahmen bereits implementiert. Die Kommunikation auf Augenhöhe hat bei ADL höchste Priorität. Im Rahmen verschiedenster Kampagnen, wie z.B. Feedback4Difference oder Leadership4Difference, möchten wir diese sicherstellen, um unser Konzept der flachen Hierarchien gezielt umzusetzen. In Umfragen zur Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen, welche wir regelmäßig durchführen, bekommen wir diese Punkte positiv bestätigt.
Darüber hinaus haben wir u.a. ein ESG- sowie ein Diversity-Team, die sich mit Themen wie umweltbewusstem Reisen, Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben sowie Maßnahmen zu einer vielfältigeren Arbeitswelt beschäftigen. Hier sind weitere konstruktive Verbesserungsvorschläge jederzeit willkommen.
Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg!
Herzlichen Grüße,
Nasim Asmar