Nette Agentur, aber Vitamin B ist alles
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schönes Büro, größtenteils nettes Team, oft spannende Kunden. Viele Social Events, bei denen man merkt, dass sie von Herzen kommen (wöchentliches Frühstück, Sommerfest, Kohltour, etc.) Viele Freiheiten, was die Arbeitszeit und den -Ort angeht. Wenn man etwas braucht (Arbeitsmaterial, freie Tage, Fortbildungen, etc), kann darüber immer gesprochen werden. Nicht die klassische Kicker-Obstkorb-Agentur im besten Sinne.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wer sich rechtzeitig mit den richtigen Menschen gut stellt, kann hier alles werden. Im Umkehrschluss hat man verloren, wenn nicht. Wenig Reflexion über kritische Rückmeldungen von Mitarbeitern, zu viel Micromanagement. "Kuschelkultur", Negatives und Unzufriedenheit werden unter den Teppich gekehrt bzw aktiv unterdrückt. In Mitarbeitergesprächen und am Mittagstisch werden private Dinge erfragt oder erlauscht und später gegen einen verwendet.
Verbesserungsvorschläge
Kündigungswellen und Krankenstand kritisch hinterfragen & nicht als Einzelfälle abtun. Statt Freunde von Freunden einzustellen und zu befördern hinterfragen, warum man für qualifizierte Leute nicht attraktiv ist. Über Menschen, die gekündigt haben, nicht noch Monate später schlecht reden um das Agenturgesicht zu wahren. Sinnvolle Innovationen etablieren und nicht im sinnlosen Klein-Klein von trendy Tools verlieren.
Arbeitsatmosphäre
Meistens super, schönes Büro, entspannt, die Kollegen sind nett.
Kommunikation
Durchwachsen. Größere Announcements bei Firmenfeiern, sonst wöchentliche Meetings in denen viel geredet und wenig gesagt wird.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich ganz gut, bei Problemen steht man aber aus Angst vor Konsequenzen schnell alleine da. Viel Meckerei über Probleme hintenrum.
Work-Life-Balance
Ganz gut. Priorität hat, dass die Aufgaben erledigt sind, drumherum gibts viele Freiheiten. Gelegentlich natürlich hoher Workload, aber immer auch Pausen und entspanntere Zeiten.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich nett und auch gesprächsbereit, es wird aber zu viel Wert auf Gemauschel und Hörensagen gelegt. Auf der unteren Führungsebene werden Positionen teiweise nach Sympathie & Connections vergeben, daher an einigen Positionen wenig (Führungs-)Kompetenz.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich, dadurch dass verschiedenste Kunden da sind.
Gleichberechtigung
Inklusion und Gleichberechtigung sind strukturell gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Agenturvergleich eher wenig Gehalt, keine Sonderzahlungen.