Sind nicht das, was sie selbst gerne wären.
Arbeitsatmosphäre
Mal hü, mal hott. Teils katastrophaler Führungsstil, mit null Kontinuität. Die teilweise super Kollegen reissen es raus, definitiv aber nicht die Führungsetage.
Kollegenzusammenhalt
Ja, wenn die Kollegen nicht wären, dann wäre die Zeit definitiv kürzer ausgefallen.
Work-Life-Balance
Überstunden und Wochenendarbeit gehören hier zum Standard und werden erwartet, zurück gibts dafür einen warmen Händedruck.
Urlaub muss auf Grund der dünnen Personaldecke kompliziert abgestimmt werden und ist auch generell zu wenig.
Termine werden selbstverständlich in die Abendstunden gelegt.
Für Krankheitstage wird man auch mal schief angeguckt.
Vorgesetztenverhalten
Kritikfähigkeit gehört zu Führungsstärke, an der fehlt es aber leider.
Dazu kommt teils launisches, nicht nachvollziehbares Verhalten.
Nach dem Gefühl, dass hier jemand vertrauen in die Arbeit seiner Mitarbeiter hat, kann man hier leider auch lange suchen. Teilweise stößt die GF in Terminen auch vorher abgestimmtes einfach mal um, etc.
Arbeitsbedingungen
Gutes Mobiliar, bis auf die Geschäftsführung sitzen aber alle recht aufgereiht im Großraumbüro.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist auch für Bremer Verhältnisse unterdurchschnittlich.
Sozialleistungen und andere Vorteile beschränken sich auf die steuerfreie Zuzahlung zu VWL.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung versucht man durch interne Präsentationen zu erschlagen. Aber wenn man sich digitale Transformation auf die Fahne schreibt, sollte man diese auch intern fördern.