40 Bewertungen von Mitarbeitern
40 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
29 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen40 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
29 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Moderner Fuhrpark, pünktliches Gehalt
Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern
Weniger Wachstum. Besseres Controlling und mehr auf Qualität zu setzten als auf große Gewinne.
Schlechte Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern
Anfangs wirklich super. Aufgrund des zu schnellen Wachstums mittlerweile sehr schlecht, einige Subunternehmer sowie Lieferanten hat man verloren. Dies macht sich auch beim Kunden bemerkbar.
Homeoffice wird nicht gern gesehen. Überstunden werden toleriert, aber nicht bezahlt
Versprochene Schulungen wurden nie angeboten und eingehalten
Das Gehalt ist gegenüber der Konkurrenz eher als schlecht einzustufen. Des Weiteren werden neue Kollegen mit höheren Gehalt eingestellt. Die Bestandsmitarbeiter erhalten kaum Lohnerhöhung, trotz guter Leistungen.
E Mobilität wird nicht angeboten
Der Zusammenhalt der Kollegen ist in einzelnen Niederlassungen sehr gut
Ältere Kollegen werden gut behandelt
Mangelhaft, da nicht alle Informationen weitergegeben werden.
Sehr altes Gebäude mit Mängel. Z.b undichtes Dach, das nicht repariert wird
Es wird leider nicht alles weitergegeben um die Mitarbeiter bei Laune zu halten
Frauen und Männer werden gleichermaßen behandelt
Der Aufgabenbereich in der Wasserschadensanierung ist allgemein sehr interessant
Kauft Unternehmen ohne Ende und kann dann Rechnungen von Nachunternehmern und Lieferanten nicht zahlen. Zur Kosten Ersparnis werden dann Mitarbeiter gekündigt.
Das Arbeitsklima, die flachen Hierarchien
Steht bei Verbesserungsvorschlag und das Gehalt ist bei Mitbewerbern besser. Der Informationsfluss muss besser laufen man wird vor vollendete Tatsachen gestellt und neue Regionalleiter aus externen Unternehmen stellen sich nicht vor.
Es ist als Projektleiter schwierig zu arbeiten da nach Unternehmer nur bedingt und sehr spät bezahlt werden und so Baustellen nicht laufen. Weniger Unternehmen einkaufen sondern erstmal das Geschäft aufbauen und Rechnungen bezahlen!!!
In meiner NL Bremen ist soweit alles gut. Kollegen sind gut, Arbeit macht spaß, Ausbildung hätte etwas besser sein können.
Ein Punkt ist Firmentechnisch Negativ und das sind die 28 Tage Urlaub.
Da wäre eine Erhöhung auf 30 tage schön.
Ich fühle mich rundherum wohl
Tolles Betriebsklima und spannende Aufgaben. Kein Tag ist wie der nächste. Man merkt jeden Tag, dass das Unternehmen noch besser werden will. Wertschätzung der Mitarbeiter wird in meinen Augen groß geschrieben.
Es fehlt noch an Struktur und klaren Abläufen, aber jede Idee ist willkommen.
Es wird sich viel Zeit für die Einarbeitung genommen.
Top Arbeitsmittel.
Sehr nette Kollegen.
Ich arbeiten noch nicht lange in diesem Unternehmen , deshalb kann ich nicht viel schreiben... Aber ich kann sagen ,dass es mir gefält .
Ich kann dieses Unternehmen auf jeden Fall weiterempfehlen .
Ich bin zu kurz bei Artus , den kann nicht zu vile sagn , gute ist flexible arbeitszeit.
Ich kann bis zum heutigen Tag nichts negatives sagen. Ein tolltes Team was mich mit offenen Armen empfangen hat, mich täglich mit ihrem Wissen unterstützt. Es ist sehr kollegial und herzlich. Die Arbeit ist abwechslungsreich und macht Spaß. Alles zusammengefasst, ich freu mich jeden Tag auf die Arbeit und geh gern Arbeiten... so soll es sein und darf auch gern so bleiben.
So verdient kununu Geld.