Die ersten drei Wochen bei Artus (Schulung in der Zentrale)
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzung, Professionalität, Respekt zu jedem Zeitpunkt
Kommunikation
Unklarheiten werden angesprochen und es wird einem immer zugehört. Ebenfalls sind Fragen nicht 'lästig' sondern Teil des Lernprozesses
Kollegenzusammenhalt
Jeder hat seine Hilfe angeboten. Es wird Rücksicht aufeinander genommen
Work-Life-Balance
Es wird immer eine Lösung geben, wenn man seine Situation mitteilt und darüber spricht, auch wenn man eine 40 Stunden Woche hat.
Vorgesetztenverhalten
Gespräche finden auf Augenhöhe statt, ohne Hintergedanken etc.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Einarbeitung/Schulung
Gleichberechtigung
Ich habe keine Ungleichheit oä mitbekommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Diese werden wie alle anderen wertgeschätzt und von deren Wissen profitiert.
Arbeitsbedingungen
Werkzeuge und Arbeitsmaterialien sind sehr Hochwertig. Der Fuhrpark ist stets gewartet und auf dem Stand der Technik.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Natürlich fährt man mit dem Auto zum Instandsetzten und es entsteht Abfall von den verwendeten Materialien. Allerdings ist dies deutlich nachhaltiger als zB. jedes Fenster auszutauschen und vorab neu zu produzieren, transportieren etc.
Karriere/Weiterbildung
Es können für viele weitere Materialien Schulungen absolviert werden.
Ebenfalls gibt es die Möglichkeit sich für Zusatzaufgaben oder spezielle Bereiche zu Qualifizieren.