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Artwizz 
GmbH
Vorstellungsgespräche

4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,7
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Leider keinerlei Reaktion

1,0
Bewerber/inHat sich 2014 als Grafiker beworben.

Verbesserungsvorschläge

Auf meine erste Bewerbung wurde nicht reagiert. Als die Stelle ein halbes Jahr später wieder ausgeschrieben wurde, schien man es auch dann nicht für nötig zu halten, auf eingehende Bewerbungen zu reagieren. Ich bin sehr enttäuscht von dem Unternehmen und kann es nicht weiterempfehlen.


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

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Nettes Familienbetrieb

3,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Eine Woche nach meine Bewerbung wurde ich zum Gespräch eingeladen. Die Büros befinden sich etwas am rand von Tempelhof, von der nächstgelegenen U Station etwa 15min zur Fuß. Das Gespräch nahm gleich die CO-Inhaberin in die Hand, den Geschäftsführer bekommt man bis zur Unterschrift des Arbeitsvertrag nicht zu sehen was ich doch etwas seltsam fand. Gleich 4 Leute nahmen am Bewerbungsgespräch teil, da man in dem Bewerbungsfeld mit allen 4 Leuten zutun hat und jeder will sich ein Bild vom neuen Kollegen machen. Gesprochen hat jedoch meist nur die Co-Inhaberin. Man hat ausführlich über die Firma gesprochen. Das Produkt erklärt sich halt von selbst, handyhüllen und handy zubehör made in China. Zum Gehalt wollte man sich bis zur Unterschrift bedeckt halten. 10 Tage nach dem Gespräch etwa wurde ich zur Probe ins Büro für 2 Tage eingeladen. Die Atmosphäre ist angenehm aber auch irgendwie antriebslos und zu ruhig, da die Räume sehr groß sind und auf ein ganzes Stockwerk nur etwa 8 Leute unterwegs sind. Nach dem 1 1/2 Tage Probearbeit hat man meine Arbeit bewertet und mir dann 2 Tage später eine Absage erteilt. Ganz gut fand ich dass ich die 2 Tage bezahlt bekam. Vielleicht hat es menschlich nicht gepasst. Viel negatives habe ich nicht zu berrichten. Die Leute haben sich profesionell Verhalten aber wenn's nicht passt dann passt es nicht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Lassen einen wie eine heiße Kartoffel fallen...

3,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 als Mediengestalter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zunächst erhielt ich eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch, was ich als sehr positiv in Erinnerung hatte. Sie versicherten mir auch, dass ich wohl einen sehr positiven Eindruck hinterlassen hätte.
Nach einem Monat wurden mir Aufgaben zugeschickt, die ich innerhalb von 1 Woche zu lösen hatte. Wer in Photoshop, InDesign und Illustrator nur Grundkenntnisse besitzt, wird es schwer haben die Aufgaben angemessen zu lösen.
Die Aufgaben nahmen zu dem sehr viel Zeit in Anspruch, was für einen Abiturienten, der in den Prüfungsvorbereitungen steckt, schwer zu bewältigen ist.
Nach akribischen Lösen der Aufgaben wurde mir mitgeteilt, dass sie mich für das weitere Bewerbungsverfahren nicht berücksichtigen können. Ich hatte sogar angeboten, die Aufgaben gegebenfalls noch einmal zu überarbeiten, wenn sie damit nicht zufrieden wären. Auf dieses Angebot wurde nicht reagiert.

Bewerbungsfragen

  • Die drei Gesprächspartner haben eher über sich selbst berichtet, als dass man selbst erzählen konnte.
  • Mitten im Gespräch fing der Chef an auf englisch zu sprechen, um zu testen, wie man reagiert bzw. wie gut man die Sprache beherrscht.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Schräge Arbeitsverträge...

2,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 als Grafik Design beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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