4 Bewertungen von Bewerbern
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Themen wie vl mit in die Stellenausschreibungen
Flexible Arbeitszeit auch flexibel gestalten und nicht einschränken
HR sollte in einem persönlichen Gespräch unbedingt dabei sein, finde ich. Besonders wenn es angekündigt war und erst bei der Begrüßung rauskommt, dass man ohne HR auskommen muss.
Hatte ein gutes Gespräch.
Wurde gefragt was meine Ziele sind. Wieso lange Studiendauer.
Habe aber eine Absage am nächsten Tag bekommen obwohl man gesagt hat, dass man sich Ende nächster Woche melden wird. Andere Kandidaten hätten mehr Praxiserfahrung. Ja, wie soll ich die dann finden, wenn irgendwer immer mehr Erfahrung hat. Es gibt Gründe wieso ich keine Praxiserfahrung habe und habe dies auch erläutert im VG mit falscher Schwerpunkt ect., Probleme im ersten Studium ect. Aber das interessiert anscheinend niemanden. Das ich schon seit längerem einen Praktikumsplatz suche auch nicht. Lieber direkt absagen, anstatt jemanden einladen und ihm am nächsten Tag abzusagen.
Schade, habe eigentlich fest mit einer positiven Nachricht gerechnet, so schnell und gut das Gespräch lief. Es hat von der Bewerbung nur ein paar Tage gedauert und ich hatte das VG.
Ich hätte nichts zu beanstanden. Von meiner Seite aus verlief alles sehr positiv!