32 Bewertungen von Bewerbern
32 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
32 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Den Erstkontakt der HR Abteilung überlassen.
Ehrliche Absage und nicht sagen, dass man sich für jmd anderes entschieden hat und am Folgetag die Anzeige neu inseriert wird
Transparentes Verfahren, wenn man schon mit Schülerpraktikum wirbt, sich auch um den Nachwuchs kümmern und nicht im Account irgendwelches wirres Zeug schreiben, Ansprechpartner anbieten, sehr enttäuschend
Bewerbern ehrlich eine Rückmeldung geben, anstatt die Bewerbung nach einem Erstgespräch unter den Tisch fallenzulassen. So geht man nicht mit Bewerbern um.
Wenn es jedes mal so läuft, macht weiter so!
Es ging um eine Stelle im Sales-Bereich. Zuerst fand ein Telefonat mit HR statt. Ich wurde dann vor Ort eingeladen und sollte eine Präsentation halten. Dafür hatte ich nur ein wenige Tage Zeit. An dem Gespräch nahmen 4 Personen von Arvato teil. Danach hatte ich ein weiteres Telefonat mit dem HR Manager und dem möglichen Chef, wo mir eine Zusage erteilt wurde und der Vertrag vorbereitet werden sollte, ca 1 Woche würde das dauern. Dann habe ich mehrere Wochen nichts gehört. Letztendlich habe ich eine Standardabsage-Email erhalten. Das war schon sehr merkwürdig.
- Ich empfand es als unangemessen, dass neben mir vier weitere Personen an dem Gespräch beteiligt waren
Gründe für Jobwechsel, Warum Arvato?
Erst einmal wurde ich von einer Empfangsdame begrüßt. Danach musste ich fast eine halbe Stunde warten, weil einer der Gesprächspartner verhindert war. Der andere Gesprächspartner saß zwar am Tisch, hat mich aber nicht beachtet. Für die Verspätung gab es keine Entschuldigung. Das darauf folgende Gespräch war sehr unangenehm, weil ich mich für fast jeden der Punkte in meinem Lebenslauf rechtfertigen sollte. Es wurde versucht, den Lohn stark runterzuhandeln. Nach dem Gespräch haben die Gesprächspartner den Raum ohne Verabschiedung verlassen und ich wurde wieder von der Empfangsdame übernommen. Es erfolgte eine Absage per Mail, die jedoch erst einige Wochen nach dem genannten Zeitraum eintraf.
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