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Arvato 
Corporate
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score272 Bewertungen
57%57
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,0Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,2Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Arvato Corporate
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Kundenorientiert handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Arvato Corporate
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Hätten Sie gedacht, dass Sie im Durchschnitt acht Mal pro Tag mit Arvato in Kontakt kommen? Wir entwickeln innovative Lösungen für unterschiedlichste Geschäftsprozesse. Hinter zahlreichen Produkten und Angeboten anderer Unternehmen stecken unsere Leistungen.

Entdecken Sie Ihre Einstiegsmöglichkeiten in unseren vier Geschäftsbereichen.

Arvato CRM Solutions: Unsere Kundenservice-Spezialisten pflegen für ihre Auftraggeber Beziehungen zu über 600 Millionen Konsumenten und Geschäftskunden auf fünf Kontinenten – und das in mehr als 35 Sprachen.

Arvato SCM Solutions: Unser innovativer Supply-Chain und E-Commerce-Dienstleister bewegt im Auftrag unserer Kunden täglich millionenfach Güter – sowohl physisch als auch virtuell.

Arvato Financial Solutions: Unsere Finanzexperten entwickeln in 22 Ländern innovative und sichere Lösungen rund um den Zahlungsfluss und sorgen durch professionelle Outsourcing-Dienstleistungen dafür, dass sich unsere Hightechkunden auf ihre Kernkompetenzen fokussieren können.

Arvato Systems: Unsere IT-Spezialisten bieten neben IT-Consulting und der Implementierung von Standardsoftware maßgeschneiderte branchenspezifische IT-(Outsourcing-)Lösungen und unterstützen die digitale Transformation ihrer Kunden weltweit.

Sie wollen uns näher kennenlernen? Weitere Infos und offene Stellen finden Sie auf unserer Karriereseite.

Produkte, Services, Leistungen

Arvato ist ein international agierendes Dienstleistungsunternehmen. Rund 70.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in mehr als 40 Ländern entwickeln und realisieren für Geschäftskunden aus aller Welt innovative Lösungen. Diese umfassen CRM-Lösungen wie intelligenten Kundenservice auf allen Kanälen, SCM-Lösungen wie End-to-End-Services für Händler und Marken, Finanzdienstleistungen wie Betrugsprävention und Zahlungsmethoden sowie IT-Lösungen für digitale Geschäftsmodelle in der Cloud. Unsere Lösungen entwickeln wir mit den Innovationsschwerpunkten Automatisierung und Daten/Analytics laufend weiter.

Auf das Lösungsportfolio von Arvato setzen weltweit renommierte Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen – von Telekommunikationsprovidern und Energieversorgern über Banken und Versicherungen bis hin zu E-Commerce-, IT- und Internet-Anbietern.

Arvato ist ein Unternehmensbereich von Bertelsmann.

Unsere Experten

· betreuen mehr als 150 Millionen Endkunden in 30 Sprachen auf fünf Kontinenten,

· bewegen mehr als 100 Millionen Sendungen und Retouren pro Jahr,

· führen mehr als 170 Millionen Bonitätsprüfungen pro Jahr durch,

· betreiben mehr als 70 Online-Shops für internationale Unternehmen,

· bieten ihren Kunden mehr als 100.00 Stunden Digitalisierungskapazität pro Jahr an.

Perspektiven für die Zukunft

Es gibt eine Menge guter Gründe, Ihre Karriere bei Arvato zu starten oder weiterzuführen: abwechslungsreiche Aufgaben, vielschichtige Projekte, Freiraum für eigene Entscheidungen sowie zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Wir vertrauen unseren Mitarbeitern und Führungskräften und übertragen ihnen früh Verantwortung. Denn die rasante Entwicklung unserer Geschäfte ist nur mit unseren dienstleistungsorientierten Mitarbeitern möglich: Mit Frauen und Männern, die gerne operativ umsetzen und sich hoch motiviert für den Erfolg ihrer Kunden einsetzen.

Wir fördern unsere Kolleginnen und Kollegen – und wir fordern sie. Denn wir brauchen Teams, die schnell, pragmatisch, flexibel und serviceorientiert die komplexen Lösungen umsetzen, mit denen unsere Kunden ihre Herausforderungen meistern können. Sie sehen: Bei Arvato erwartet Sie ein dynamisches Umfeld, das Ihnen viele Perspektiven für Ihre Karriere bietet.

Kennzahlen

MitarbeiterRund 70.000 Mitarbeiter
Umsatz3,823 Mrd. Euro

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 240 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    51%51
  • KantineKantine
    48%48
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    48%48
  • ParkplatzParkplatz
    48%48
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    48%48
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    46%46
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    44%44
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    43%43
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • CoachingCoaching
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    30%30
  • DiensthandyDiensthandy
    30%30
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • EssenszulageEssenszulage
    27%27
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    12%12
  • FirmenwagenFirmenwagen
    12%12
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    <1%0

Was Arvato Corporate über Benefits sagt

Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten

Wir glauben, dass Sie beruflich und persönlich das erreichen sollten, was Sie sich wünschen. Deshalb bekommen Sie bei Arvato die Möglichkeit, Ihre Karriere aktiv zu gestalten: Sie führen regelmäßige Leistungs- und Entwicklungsgespräche mit Ihrer/Ihrem Vorgesetzten und planen Ihre weitere Laufbahn gemeinsam.

Weiterbildungsmöglichkeiten

Als Mitarbeiter bei Arvato profitieren Sie von zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten – von Soft-Skill-Trainings über fachliche Fortbildungen bis hin zu jederzeit verfügbaren E-Learning-Kursen der Bertelsmann University.

Start-up-Atmosphäre im Konzern

Bei Arvato arbeiten Sie sowohl im Umfeld des Bertelsmann-Konzerns als auch in sehr vielfältigen Bereichen und Projektteams mit flachen Hierarchien.

Partnerschaftliches Arbeitsumfeld

Wir leben eine Unternehmenskultur, in der Austausch gefördert und jeder für sein Fachwissen wertgeschätzt wird. Denn wir wissen: Es ist der Zusammenhalt, der für unseren Erfolg so entscheidend ist.

Internationales Netzwerk

Mit Ihrem Einstieg bei Arvato knüpfen Sie Kontakte im gesamten Unternehmen, die Ihnen vielfältige Perspektiven für Ihre Karriere eröffnen. Steigen Sie beispielsweise als Management Associate ein, werden Sie Teil unseres Programms „Perspectives“, das Sie mit anderen Associates auf der ganzen Welt vernetzt und durch gezielte Weiterbildungen Ihre Karriere voranbringt.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Arvato ist ein international agierendes Dienstleistungsunternehmen und in 40 Ländern der Welt zu Hause. Als leistungsstarker Dienstleister unterstützt Arvato die erfolgreichsten und attraktivsten Unternehmen der Welt mit einer breiten Palette an marktführenden Services.

Unsere Marktpositionen:

· Nr. 1 im Customer Relationship Management in Europa

· Nr. 1 im Fashion eCommerce in Europa

· Nr. 3 im Bereich Finanzdienstleistungen in Europa

Und all das leisten die Mitarbeiter von Arvato. Sie möchten mit uns erfolgreich sein? Werden Sie Teil unseres Teams!

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

So vielfältig wie unsere Geschäftsbereiche sind auch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. An dieser Stelle möchten wir Ihnen einige Ihrer Einstiegsmöglichkeiten bei Arvato vorstellen. Selbstverständlich bieten wir Ihnen eine große Auswahl weiterer Stellenangebote in unserer Jobsuche an.

Management Associates

Als Management Associate arbeiten Sie Seite an Seite mit einem Executive und übernehmen bereits nach kurzer Zeit verantwortungsvolle Aufgaben. In unserem Graduate Development Program „Perspectives“ schärfen Sie Ihr Profil durch vielfältige Weiterbildungsangebote und bauen sich ein internationales Netzwerk auf.

IT-Spezialisten

Unterstützen Sie uns dabei, innovative Softwarelösungen für unsere Kunden aus unterschiedlichsten Branchen zu entwickeln – von Onlineshops über Fernsehsender bis hin zu Banken und Versicherungen.

(Key-)Account-Manager/-in

Die Zufriedenheit unserer Kunden steht für uns an erster Stelle. Deshalb suchen wir erfahrene (Key-)Account-Manager/-innen, die die Bedürfnisse unserer Kunden genau kennen und sie umfassend beraten.

Projektmanager/-innen

Wir entwickeln für unsere Kunden maßgeschneiderte Lösungen in den Fachbereichen CRM, SCM, Finanzdienstleistungen und IT und arbeiten dabei immer wieder in neuen Projekten und Teams. Erfahrene (Senior-)Projektmanager/-innen sind dafür unerlässlich. Werden Sie Teil unseres Teams!

Sales-Manager/-innen

Wir suchen Vertriebstalente, die unsere Services gekonnt vermarkten, neue Kunden unterschiedlicher Branchen im nationalen und internationalen Umfeld gewinnen und bereits bestehende Kundenbeziehungen weiterentwickeln.

Business-Analysten

Effiziente Prozesse sind entscheidend für unser Business – helfen Sie uns dabei, sie noch besser zu machen! Ob als Experte oder Expertin im Bereich Data Mining, Customer Care oder Business Intelligence – wir freuen uns auf Ihre fundierten Analysen und innovativen Ideen.

Recruiter, HR Manager/-innen

Mehr als 67.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten für Arvato – da gibt es im Bereich Personal eine Menge zu organisieren. Daher suchen wir regelmäßig Recruiter, Personalreferenten/-referentinnen oder HR-Manager/-innen.

Weitere Informationen sowie aktuelle Stellenangebote für Berufserfahrene finden Sie in unserer Jobsuche.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Arvato Corporate.

  • Bitte achten Sie auf die Vollständigkeit Ihrer Bewerbungsunterlagen. Dazu gehören:

    • Anschreiben
    • Lebenslauf
    • Zeugnisse
    • ggf. Bescheinigungen über Praktika

    Bei Fragen wenden Sie sich gerne direkt an den entsprechenden Ansprechpartner, der in der für Sie interessanten Stellenanzeige angegeben ist.

  • Sie können sich bei uns per E-Mail oder bequem online über den Personal Career Planner (PCP) bewerben. Der Vorteil der Onlinebewerbung: Sie haben die Möglichkeit, Bewerbungsvorlagen zu erstellen und können sich jederzeit über den Stand Ihrer Bewerbung informieren. Darüber hinaus benachrichtigt Sie der PCP-Jobagent auf Wunsch regelmäßig über neue Stellenangebote, die zu Ihnen passen könnten.

    Wir freuen uns auch über Ihre Initiativbewerbung! Mit einem PCP-Zugang können sich jederzeit initiativ über das Online-Bewerbungsformular von Bertelsmann bei uns bewerben. Bitte wählen Sie bei „Produktlinie“ Arvato aus und geben Sie – wenn möglich – das Geschäftsfeld an, das sie interessiert.

    Noch Fragen?

    Weitere Antworten auf häufig gestellte Fragen zur Bewerbung finden Sie auch auf unserer Karriereseite.

Standorte

Unsere Märkte sind überall. Wir sind es auch.

Wir sind genau dort, wo unsere Kunden uns brauchen – in mehr als 40 Ländern auf allen Kontinenten der Erde sorgen wir für optimale Prozesse, betreuen Endkunden und bieten innovative Lösungen.

Möchten Sie mehr über unsere weltweiten Standorte erfahren? Nähere Informationen finden Sie auf unserer Karte.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit Home Office, gutes Miteinander
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Das gute Miteinander durch alle Führungsebenen.
Mitarbeiterausstattung auf dem neuesten Stand der Technik, Hands-on-Mentalität in den Teams
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Sehr Familienfreundlich
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Bei den Arbeitszeiten wird alles mitgenommen. Selbst einzelne Minuten bleiben nicht unbezahlt.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Die Transparenz, als Sachbearbeiter (unterste Kategorie der Firma) bekommt man von oben so gut wie nichts mit. Es bilden sich Grüppchen die im Endeffekt auch gefördert werden (Beförderungen der Mitarbeiter:innen). Dabei wird unfair gehandelt. Mitarbeiter:innen, welche seit gerade mal 6 Monaten im Unternehmen sind werden denen vorgezogen die bereits 3 Jahre mitwirken.
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Dieser Arbeitgeber geht sehr schlecht mit seinen Mitarbeitern um.
Es wird keine Rücksicht auf familien mit Kindern genommen.
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Gehalt, Arbeitszeiten
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Null kinderfreundlich
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Das man macht und tut und dann wegen einen schlechten Tag seine Kündigung bekommt.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gehalt und mehr mit denn Mitarbeitern machen und besser umgehen
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Alte Zöpfe abschneiden. Führungskräfte schulen und ggf. austauschen
Man könnte langsam von der 40 Stunden Woche abrücken. ;)
Karrierechancen mit ambitionierten Mitarbeitern besprechen
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Einfach die Chefetage komplett mit kompetente Leuten ersetzen. Abmahnungen an schlechte Mitarbeitern geben. Es wird leider Mobbing zu oft ausgeübt und keiner ändert diese Situation.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,7

Der am besten bewertete Faktor von Arvato Corporate ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 32 Bewertungen).


es ist nicht Jeder mit jeden
3
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Man muss sich nicht persönlich mögen - aber wenn es um den Job geht, sind alle bemüht Infos so schnell wie möglich auszutauschen.
Und wie bereits unter dem Punkt "Arbeitsatmosphäre" angeführt - sobald man sich mit dem rauen Ton angefreundet hat, und die eigene Scheu überwunden hat, genau so patzig wie alle anderen Kollegen zu sein, werden gerade in Corona Zeiten Team-Calls zu einem absoluten Highlight
5
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Neben einem annehmbaren Gehalt ist dieser Punkt wohl das beste Argument, um für das Unternehmen "Arvato" tätig zu sein.
5
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In der Abteilung OK. Ansonsten halt ziemlich groß
3
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In meinem Team super!
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Image

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Arvato Corporate ist Image mit 3,0 Punkten (basierend auf 29 Bewertungen).


Machen sich besser als sie sind
2
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Alle beklagen sich aber keiner tut was um das Image zu verbessern.
1
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Viele interne Firmennamenwechsel
2
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Scheint nicht das beste zu sein
2
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Wird immer schlechter dank Amazon.
1
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 31 Bewertungen).


Schwierig aber geht
2
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Es wird einem suggeriert, dass man Aufstiegschancen bekommt / aber wie bereits erwähnt hat man das Gefühl, dass Teamleiter:innen ihre Lieblinge haben. ;)
2
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Nur Affenarbeit. Kein Niveau. Keine Weiterbildung. Dort gibt es nichts zu lernen. Man verschwendet nur die Zeit dort.
1
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Verbesserungswürdig
3
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Ich kam als Zeitarbeiter und bin innerhalb von 13 Monaten in die Firma gewechselt und aufgestiegen.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Arvato Corporate wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Arvato Corporate schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 57% der Mitarbeitenden Arvato Corporate als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 272 Bewertungen schätzen 39% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 36 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Arvato Corporate als eher modern.
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