Firma ohne Kultur
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlicher Lohn.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es geht nach Nase. Wer die Wahrheit sagt und vertritt und nicht Ideen des Leadershipteam nachplappert wird gefeuert. Ein Grund wird dann schon gefunden.
Verbesserungsvorschläge
Die abgenutzten Führungskräfte, die man 1x im Monat vor Ort sieht, gehören aussortiert. Diese Personen haben keinen Bezug zur Realität und können die Prozesse vor Ort nicht wirklich wahrnehmen.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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