10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 30%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gdfhj
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
T
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu Empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das die überstunden für ihn als selbstverständlich sind obwohl man gesezlich keine machen müsste und wenn man ihn da drauf anspricht kommt als antwort dann müssen wir uns trennen und dann kriegt man die Kündigung.
Verbesserungsvorschläge
Alle Arbeiter gleich behandeln und gleiche Arbeit austellen und nicht das der eine 8 oder 7 Stunden arbeiten und der andere dauernd 10 Stunden
Arbeitsatmosphäre
Man wird nicht gelobt und man wird hintenrum für überstunden gezwungen ohne das irgend jemand es zu geben würde.
Work-Life-Balance
Da wird auf nichts Rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
Unerträglich da ich ihm gesagt habe das ich es nicht mehr einsehen immer und immer wieder überstunden zu machen war seine Antwort ja dann müssen wir uns trennen und zag hatte ich die Kündigung also ist es für ihn selbstverständlich das man Überstunden macht.
Arbeitsbedingungen
Überstunden sind als selbstverständlich und sollten gemacht werden wenn man es nicht tut dann ist man weg aus der Firma
Kommunikation
Man kann mit dem Chef nicht normal reden
Gleichberechtigung
Manche leute hatten an die 7 bis 8 Stunden Arbeit während dessen bei mir sehr sehr oft sogar eine Woche lang immer an die 10 Stunden stand.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben als LKW Fahrer sind ungerecht aufgeteilt.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
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top Betrieb in Nordhausen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In NDH ist Aryzta echt gut. Lohn ist pünktlich, klar ist es Arbeit aber es macht Spaß
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die vielen Wechsel in der Geschäftsleitung, das verunsichert
Arbeitsatmosphäre
seit unser Linienführer wieder aus Eisleben zurück ist, hat sich das Betriebsklima deutlich verbessert
Image
schwierig, weil hier nur wenige unzufriedene Kollegen schreiben
Work-Life-Balance
naja, sind halt Schichten aber es wird mit den Kollegen gesprochen
Karriere/Weiterbildung
könnte man verbessern
Gehalt/Sozialleistungen
der neuen Manteltarif ist fair
Kollegenzusammenhalt
im Vergleich zu meiner alten Firma ist das hier top
Umgang mit älteren Kollegen
Ich gehöre selbst schon zum älteren Kreis, alles haben sogar einen Tag Urlaub mehr
Vorgesetztenverhalten
die machen wirklich einen guten Job, wenn man mal kurzfristig frei braucht, wird alles versucht das zu ermöglichen
Kommunikation
gut, wird aber daran gearbeitet
Interessante Aufgaben
viele neue und moderne Anlagen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Über die Jahre, ist das Arbeitsverhältnis, leider immer schlimmer geworden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Frage kann ich leider nicht positiv beantworten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider fasst alles.
Verbesserungsvorschläge
Die Standortleitung muss ihre Unternehmungsführung um 180°Grad ändern und ihre Mitarbeiter wertschätzen lernen!
Frei nach dem Spruch: "Der Fisch fängt vom Kopf an zu stinken"
Arbeitsatmosphäre
Leider wird Streit zwischen Kollegen von Führungspersonal und Linienpersonal gefördert und unterstützt
Image
Zählt nur nach Aussen!
Work-Life-Balance
Bei Aryzta als Schichtarbeiter nicht vorhanden. Zusätzliche Freizeit nur möglich, wenn Kollegen freiwillig die Schicht übernehmen.
Karriere/Weiterbildung
Nur bei unmittelbarer Bedarf und Notstand wird gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Ein Witz!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen hin wird das Image gepflegt. Na innen wir das Personal getreten.
Kollegenzusammenhalt
In den neueren Werken so gut wie nicht vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Fördern Unmut der Kollegen untereinander. Lassen ihren Druck direkt an ihren Mitarbeiter aus. So gut wie kein Feingefühl der Mitarbeiterführung. Sympathie gegen geht vor Fähigkeit.
Arbeitsbedingungen
12 Jahre Erfahrung ---> am Anfang 3 Sterne, nun 1 Stern
Kommunikation
Findet so gut wie nicht statt. Viele Infos kommen nur per "Buschfunk".
Interessante Aufgaben
Leider nur dann wenn das berühmte "Not-am-Mann" Szenario stattfindet. Direkter Vorgesetzter längere Zeit krank "MUSS" jemand in die Bresche springen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Expedition Gipfelstürmer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Habe lange überlegt aber mir fällt nichts ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Anschaffungen nur dort gemacht werden wo sie nicht benötigt werden. Es wird zwar scheinheilig darüber gesprochen das was kommt, aber passieren tut nichts.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter ernst nehmen und zuhören.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Andere Arbeitgeber sind nicht besser.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität in privaten Belangen. Edenredkarte, Volksküche Depot, gute Home Office Regelung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird zu viel weg geworfen, bitte spenden und dadurch an Image arbeiten
Verbesserungsvorschläge
Einfache simple Kommunikation. Führungskräfte aus der „Teppichetage“ könnten auch mal in die Werke kommen und mit den Mitarbeitern reden. Kostenlosen Kaffee auch in der Produktion.
Arbeitsatmosphäre
Fühle mich wohl, manchmal wird zu viel übers unternehmen geschimpft
Work-Life-Balance
Es wird auf alle Wünsche eingegangen
Kommunikation
Es wird dran gearbeitet, ist aber ausbaufähig, gerade in der Produktion
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Katastrophenfirma aus Eisleben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jeder gegen Jeden
Image
Ganz Mies
Karriere/Weiterbildung
Null
Gehalt/Sozialleistungen
Unterirdisch
Kollegenzusammenhalt
Das war mal
Umgang mit älteren Kollegen
Katastrophal
Vorgesetztenverhalten
Wie früher im Feudalismus
Arbeitsbedingungen
Schlecht
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Firma ohne Kultur
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlicher Lohn.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es geht nach Nase. Wer die Wahrheit sagt und vertritt und nicht Ideen des Leadershipteam nachplappert wird gefeuert. Ein Grund wird dann schon gefunden.
Verbesserungsvorschläge
Die abgenutzten Führungskräfte, die man 1x im Monat vor Ort sieht, gehören aussortiert. Diese Personen haben keinen Bezug zur Realität und können die Prozesse vor Ort nicht wirklich wahrnehmen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Kein gutes Arbeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Toll
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ARYZTA durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 30% der Bewertenden würden ARYZTA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ARYZTA als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.