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ARYZTA
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,3
kununu Score10 Bewertungen
30%30
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,8Image
    • 1,6Karriere/Weiterbildung
    • 2,2Arbeitsatmosphäre
    • 2,1Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 2,4Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 2,4Arbeitsbedingungen
    • 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 2,5Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    30%30
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    30%30
  • CoachingCoaching
    20%20
  • RabatteRabatte
    20%20
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • KantineKantine
    10%10
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • DiensthandyDiensthandy
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

In NDH ist Aryzta echt gut. Lohn ist pünktlich, klar ist es Arbeit aber es macht Spaß
Flexibilität in privaten Belangen. Edenredkarte, Volksküche Depot, gute Home Office Regelung
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Die Frage kann ich leider nicht positiv beantworten.
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Habe lange überlegt aber mir fällt nichts ein.
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Pünktlicher Lohn.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Das die überstunden für ihn als selbstverständlich sind obwohl man gesezlich keine machen müsste und wenn man ihn da drauf anspricht kommt als antwort dann müssen wir uns trennen und dann kriegt man die Kündigung.
Das Anschaffungen nur dort gemacht werden wo sie nicht benötigt werden. Es wird zwar scheinheilig darüber gesprochen das was kommt, aber passieren tut nichts.
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Die vielen Wechsel in der Geschäftsleitung, das verunsichert
Es wird zu viel weg geworfen, bitte spenden und dadurch an Image arbeiten
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Leider fasst alles.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Einfache simple Kommunikation. Führungskräfte aus der „Teppichetage“ könnten auch mal in die Werke kommen und mit den Mitarbeitern reden. Kostenlosen Kaffee auch in der Produktion.
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Die Standortleitung muss ihre Unternehmungsführung um 180°Grad ändern und ihre Mitarbeiter wertschätzen lernen!
Frei nach dem Spruch: "Der Fisch fängt vom Kopf an zu stinken"
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Alle Arbeiter gleich behandeln und gleiche Arbeit austellen und nicht das der eine 8 oder 7 Stunden arbeiten und der andere dauernd 10 Stunden
Die Mitarbeiter ernst nehmen und zuhören.
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Die abgenutzten Führungskräfte, die man 1x im Monat vor Ort sieht, gehören aussortiert. Diese Personen haben keinen Bezug zur Realität und können die Prozesse vor Ort nicht wirklich wahrnehmen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,0

Der am besten bewertete Faktor von ARYZTA ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


im Vergleich zu meiner alten Firma ist das hier top
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ARYZTA ist Karriere/Weiterbildung mit 1,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Nur bei unmittelbarer Bedarf und Notstand wird gefördert.
1
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könnte man verbessern
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ARYZTA wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft schneidet ARYZTA schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 30% der Mitarbeitenden ARYZTA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei ARYZTA als eher traditionell.
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