Geht den Bach runter
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ausreichend Parkplätze vorhanden, Verkehrsanbindungen sind auch Gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden klein gehalten, während sich der Vorstand die Taschen voll macht…
Seit Jahrzehnten werden schwarze Zahlen geschrieben, doch wenn es um eine Gehaltserhöhung geht wird beteuert keine finanzielle Mittel zu haben.
Wer auf den Parkplatz schaut, wird genau wissen was ich meine ;-)
Verbesserungsvorschläge
Gehälter massivst nach oben anpassen und mehr auf die Mitarbeiter zugehen (Kommunikation).
Veraltete Technik erneuern und alles auf einen aktuellen Stand bringen.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist leider nicht mehr so wie diese vor Jahren mal war, während in diversen Teams immer nur ein Zugpferd die Abteilung schmeißt, lassen sich die Kollegen es gut gehen und nutzen dies auch noch aus.
Kommunikation
Kommunikation findet aktuell nur per Flurfunk statt, Information von oben kommen nur über Umwege an die entsprechende Abteilung, geschweige zu der Person für die diese Info gedacht ist.
Kollegenzusammenhalt
Bei der Fluktuation der letzten Jahre ist dies nicht möglich, so oft wie hier Positionen besetzt werden bzw. gewechselt, lohnt sich ja schon gar nicht mehr nach dem Namen zu fragen…
Work-Life-Balance
Je nach Abteilung, kann man sich absprechen falls mal Termine oder sonstiges anstehen.
Ansonsten 9 to 5
Vorgesetztenverhalten
Leider darf man hier nicht so ins Detail gehen auf der Seite…
Hier sollte seitens des Vorstands echt überdacht werden ob es nicht angebracht ist die ein oder andere Schulung zu machen!!!!
Interessante Aufgaben
Interessant, ja! Aber für einen „Bürojob“ definitiv zu viel Körperliche Arbeit.
Aufträge müssen selbstständig kommissioniert werden.
Gleichberechtigung
Je nach dem mit wem man sich gut versteht, ist diese Vorhanden…
Neue Mitarbeiter werden direkt höher eingestuft vom Gehalt, als Kollegen die seit Jahren die Firma mit aufbauen.
Arbeitsbedingungen
Rechner sind und das ist wirklich nicht übertrieben, älter als die Auszubildenden, langsam wäre für die Technik noch ein Kompliment.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Online wird damit geworben, doch der Papierverbrauch sagt was anderes.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer mit Bananen bezahlt, braucht sich nicht wundern wenn er Monkey‘s bekommt
Sehr weit unter dem Durchschnitt, hier lebt die Firma von einer Hand Treudoofen Mitarbeiter die alles für die Firma geben für einen Hungerlohn.
Leben um zu arbeiten, passt hier wie angegossen.
Karriere/Weiterbildung
Karriere gibt es hier nicht, die einzige Position ist die Teamleitung! Diese umfasst dann ganze 2/3 Mitarbeiter und man ist für 200€ mehr der A…. Für alle der zum neuen Zugpferd wird.