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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei AS-Bau Hof die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
AS-Bau Hof
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
AS-Bau Hof
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    70%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Wenig Gemeinschaftssinn zeigen

    Work-Life BalanceModern

    50%

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    40%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
Arbeitsatmosphäre

Hmmm, die anderen Kommentare haben ihre Meinung schon dazu abgegeben und da schließe ich mich zu 100% an

3,0
Kommunikation

Die Kommunikation war schon mal besser, vielleicht hat es auch was damit zu tun, dass die Geschäftsleitung kaum auf der Baustelle sieht. Ich weiß nicht wie es der Senior geschafft hat, aber er war immer auf der Baustelle und hat sich mit uns unterhalten. Zudem könnte sich die Geschäftsleitung ein paar Minuten Zeit nehmen und nicht die ständigen Umfragen austeilen

4,0
Kollegenzusammenhalt

bis auf wenige, ist der Zusammenhalt gut

3,0
Work-Life-Balance

die muss man schon selber finden, ist auch sehr schwer mit auswärtsbaustellen und dann noch eine Balance zum eigenen Leben zuhaben, irgendwo bleibt immer was hängen

2,0
Vorgesetztenverhalten

Wie schon oben genannt. Aber man kann nicht immer sagen, man hat ein offenes Ohr und die Tür steht immer offen und wenn man dann an der Tür steht, ist diese verschlossen.
Trotzdem ist der Umgang doch ziemlich gut, man muss nur wissen, wie man mit der jeweiligen Person umzugehen hat.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich arbeite gern bei AS-Bau

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