9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 44%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Null vertrauen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er hat immer recht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er hat immer recht
Verbesserungsvorschläge
Mehr menschlichkeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fokussiertes Unternehmen mit klarer Strategie und sehr guten Entwicklungsmöglichkeiten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wir pflegen eine sehr offene Arbeitsatmosphäre in unserem internationalen Team. Home Office and Bürotage werden untereinander abgesprochen. Wir sind tolerant und respektvoll mit jedem und geben weite Freiräume und Verantwortung an unsere Mitarbeiter
Image
Asahi ist ein seit 1937 tätiges Unternehmen in der Diamantwerkzeugbranche. Unsere Kunden schätzen unseren Service, unsere Qualität und die individuellen Lösungen für Ihre spezifischen Anwendungen.
Work-Life-Balance
Wir versuchen unsere Mitarbeiter so weit wie möglich zu entlasten. Freizeit und Urlaub werden von uns selbstverständlich respektiert und nicht durch Anrufe oder Mails unterbrochen. Wir erwarten jedoch im Gegenzug vollen Einsatz den wir entsprechend vergüten.
Karriere/Weiterbildung
Unser Personal ist der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir möchten durch Ausbildung und Erweiterung der individuellen Aufgaben ein spanenden und fordernden Arbeitsplatz bieten in dem sich unsere Mitarbeiter verwirklichen und wachsen können.
Gehalt/Sozialleistungen
Wir bezahlen angemessen und ergebnisorientiert. Leistung wird honoriert und im üblichen Umfang bieten wir alle Sozialleistungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wo wir es beeinflußen können, verhalten wir uns sehr umweltbewußt. Reisen werden sorgfältig geplant, damit wir maximale Ergebnisse erreichen können. Sozialbewusstsein ist in unserem Unternehmen selbstverständlich und Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir versuchen alle Bedürfnisse unsere Mitarbeiter zu befriedigen und nehmen Rücksicht bei persönlichen Problemen jeder Art.
Kollegenzusammenhalt
Unser Anspruch an alle Mitarbeiter: Wir sind ein Team und unterstützen uns gegenseitig. Um den unterschiedlichsten Ansprüchen unsere Kunden und Partner gerecht zu werden, benötigen wir in unserem Team eine Vielfalt an Charakteren, die unvoreingenommen miteinander unsere Ziele verfolgen.
Umgang mit älteren Kollegen
Unser Team wird regelmässig verjüngt aber alte Mitarbeiter werden nicht respektlos übergangen. Wir nutzen die Erfahrung aller Mitarbeiter, besonders der Älteren, um unser Team zu leiten und zu beraten.
Vorgesetztenverhalten
Durch unsere offen Unternehmensstruktur und mehrere Ansprechpartner werden alle Belange berücksichtigt und jeder Mitarbeiter hat die Gelegenheit sich frei und ohne Auswirkungen auf seinen Job zu äußern. Wir nehmen konstruktive Kritik an und prüfen alle Verbesserungsvorschläge offen, ob diese mit unserer Unternehmensphilosophie und unseren Zielen durchführbar sind. Entscheidungen werden gemeinsam besprochen und gefällt. Bewertungen der Mitarbeiter werden in 3 Stufen durchgeführt und Verbesserungswünsche werden sachlich erklärt.
Arbeitsbedingungen
Alles was benötigt wird, um erfolgreich zu arbeiten, wir unseren Mitarbeitern zur Verfügung gestellt. Unsere technische Ausstattung ist immer auf dem neuesten Stand.
Kommunikation
Wir kommunizieren offen, direkt und sachlich orientiert. Emotionen sollen und werden in allen Diskussionen und Bewertungen vermieden.
Gleichberechtigung
Wir sind offen und besetzen alle Stellen Geschlechter unabhängig.
Interessante Aufgaben
Wir vertreiben Diamantwerkzeuge, die auf jeden Kunden bzw. Anwendungsfall abgestimmt sind. Dadurch ergibt sich zwangsläufig eine intensive Zusammenarbeit mit unseren Kunden durch Kommunikation über technische Details.
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Gutes Gehalt, leider ohne Führungsqualitäten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Work-Life-Balance
Mehr Work als Life Balance..
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist Branchenüblich und wird pünktlich ausgezahlt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Team
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder hat die Möglichkeiten sich fortzubilden bzw. sich weiter zu entwickeln,
auf private Probleme wird Rücksicht genommen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Weiterentwicklung der einzelnen Personen bzw. des gesamten Teams steht an erster Stelle
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen für Neuerungen, geht auf die persönlichen Bedürfnisse ein
Karriere/Weiterbildung
Ein andauerndes Thema : vorgeschlagene sowie auch eigene Vorschläge immer herzlich willkommen und werden auch umgesetzt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Diktatur
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Prämien undurchsichtig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vertriebsmitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kam pünktlich. Firmenfahrzeug ist gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
den Führungsstil / keine Zielvereinbarung nur unrealistische Vorgaben / Bonis werden nicht ausgezahlt / Umsatzzahlen bekommt man nicht
Arbeitsatmosphäre
- Druck für kurzfristigen Erfolg, obwohl die Branche zu Mittelfristigen Erfolg zulässt
Image
- Kunden begrüßen einen mit „wieder ein neuer...“ das sagt vieles
Work-Life-Balance
- selbst im Urlaub oder bei Krankheit wird man ständig gegängelt
Vorgesetztenverhalten
- Narzisstisch
- Kontrollfreak
- Emphatielos
Kommunikation
- findet nur statt, wenn es etwas zu kritisieren gibt
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Diamant und CBN Werkzeuge
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Gehaltszahlungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bonuszahlungen werden schwammig definiert und gern umgangen
Verbesserungsvorschläge
Er sollte sich an Absprachen und Zusagen halten
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Vertrieb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird asahi diamond industrial germany durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden asahi diamond industrial germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich asahi diamond industrial germany als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.