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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern Ziele aufzwingen und Mitarbeiter kleinhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Internetnutzung
Coaching
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Gesundheits-MaßnahmenEr hat immer recht
Jeder hat die Möglichkeiten sich fortzubilden bzw. sich weiter zu entwickeln,
auf private Probleme wird Rücksicht genommen
Offen für Neuerungen, geht auf die persönlichen Bedürfnisse ein
Gehalt kam pünktlich. Firmenfahrzeug ist gut
Pünktliche Gehaltszahlungen
Er hat immer recht
den Führungsstil / keine Zielvereinbarung nur unrealistische Vorgaben / Bonis werden nicht ausgezahlt / Umsatzzahlen bekommt man nicht
Bonuszahlungen werden schwammig definiert und gern umgangen
Mehr menschlichkeit
Er sollte sich an Absprachen und Zusagen halten
Der am besten bewertete Faktor von asahi diamond industrial germany ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Unsere Werkzeuge und unser Service ermöglichen uns den Zugang zu vielen Industrien. Der technische Wandel bedingt eine permanente Weiterbildung, die wir durchführen und so unsere Mitarbeiter in einem internationalen Team mit internationalen Kunden vorbereiten.
Wir vertreiben Diamantwerkzeuge, die auf jeden Kunden bzw. Anwendungsfall abgestimmt sind. Dadurch ergibt sich zwangsläufig eine intensive Zusammenarbeit mit unseren Kunden durch Kommunikation über technische Details.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von asahi diamond industrial germany ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Gehalt ist Branchenüblich und wird pünktlich ausgezahlt.
Prämien undurchsichtig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Wir fördern und fordern eine ständige Entwicklung unserer Mitarbeiter.
Unser Personal ist der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir möchten durch Ausbildung und Erweiterung der individuellen Aufgaben ein spanenden und fordernden Arbeitsplatz bieten in dem sich unsere Mitarbeiter verwirklichen und wachsen können.
Ein andauerndes Thema : vorgeschlagene sowie auch eigene Vorschläge immer herzlich willkommen und werden auch umgesetzt
