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Unternehmenskultur

Dortmund

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei asahi diamond industrial germany die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
asahi diamond industrial germany
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
asahi diamond industrial germany
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Wir pflegen direkten, offenen und respektvollen Kontakt und bieten das dementsprechende Umfeld.

Bewertung lesen
5,0
KommunikationFührungskraft

Unsere Kommunikation ist offen, direkt, sachlich und wertschätzend.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Als Internationales Team unterstützen und ergänzen wir uns mit unseren unterschiedlichen Mentalitäten, Gewohnheiten und Kompetenzen.

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5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Wir halten uns an Vereinbarungen und respektieren die Rechte jedes Einzelnen

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Wir leben eine sehr offene Kommunikation und beziehen das Team in Entscheidungen mit ein.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Unsere Werkzeuge und unser Service ermöglichen uns den Zugang zu vielen Industrien. Der technische Wandel bedingt eine permanente Weiterbildung, die wir durchführen und so unsere Mitarbeiter in einem internationalen Team mit internationalen Kunden vorbereiten.

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