Nicht mehr empfehlenswert
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Die Aufgaben und Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Überstunden
- Negative Entwicklungen bei Management und HR
- Den Rückschritt beim Home Office (nach Corona plötzlich nicht mehr gerne gesehen)
Verbesserungsvorschläge
- Arbeitsweise und Eignung der HR Abteilung sollte überprüft werden
- Führungskräfte sollten daran erinnert werden, dass sie ihrem Team ggü. auch Verantwortung haben -> Training könnte helfen
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima und Verhalten der Vorgesetzten haben sich meiner Meinung nach mit dem europäischen Management sehr zum Negativen entwickelt.
Kommunikation
Es gibt Meetings, wo Informationen präsentiert werden, allerdings wird vieles auch nur zeitverzögert mitgeteilt oder man erfährt es zufällig über den Flurfunk.
Kollegenzusammenhalt
Früher super, aber nach und nach zerbrochen und nun nicht mehr vorhanden.
Work-Life-Balance
Überstunden ohne Ende, was allerdings kein Wunder ist, wenn es in manchen Bereichen keine richtige Vertretungsregel gibt oder einfach nicht genug Personal angestellt wird.
Urlaub konnte man grundsätzlich so nehmen wie man wollte und in Notfällen konnte man spontan Urlaubstage / Überstundenausgleich einreichen (natürlich immer verbunden mit Nacharbeiten / Überstunden nach Rückkehr), daher trotzdem 3 Sterne in diesem Bereich.
Vorgesetztenverhalten
Wie in Bewertungen vorher schon geschrieben, war oft der Nasenfaktor entscheidend dabei, ob man dem Vorgesetzten nun gepasst hat oder nicht. Hat man nicht gepasst, ist es sehr schwierig gewesen, seinen Standpunkt zu vertreten, da auch HR nicht wirklich eine vermittelnde Rolle eingenommen hat, sondern die Ansichten des Managers einfach übernommen hat. Alles in allem sehr traurig, da auf diese Art und Weise viele gute Leute irgendwann das Handtuch geschmissen haben.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich ist es möglich sich einzubringen und die Aufgaben in meinem Bereich waren vielseitig und interessant.
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden; Männer haben die Möglichkeit zum Aufstieg, bei Frauen konnte ich das (selbst bei besserer Eignung) leider nicht beobachten.
Umgang mit älteren Kollegen
Man hatte ab einem gewissen Zeitpunkt den Eindruck, dass es negativ ist, wenn man schon länger bei dem Unternehmen dabei war. Viele Alteingesessene mit viel Wissen und Know-How haben deswegen leider mittlerweile das Unternehmen verlassen.
Arbeitsbedingungen
Modernes Büro mit viel Licht und schönem Ausblick. Zwar handelt es sich um ein Großraumbüro, aber es gibt Kabinen, in denen man auch isoliert arbeiten kann, wenn man mal Ruhe braucht.
IT-Equipment aus meiner Sicht auch in Ordnung - auf "Sonderwünsche" ist in gesundem Maß auch eingegangen worden.
Wenn ich mich richtig erinnere, waren die Schreibtische allerdings nicht höhenverstellbar - das ist ein Punkt, der nachgebessert werden sollte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mit dem neuen Büro deutlich besser geworden; es gibt nun Mülltrennung und auch die Wasserversorgung ist mit den in der Leitung eingebauten Filtern wirklich top.
Es wird auch auf Aktionen wie den Rhein-Cleanup aufmerksam gemacht, da ist insbesondere das Marketing Team sehr engagiert und bemüht.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich konnte mich nicht beschweren, weiß aber, dass aufgrund fehlender Tarifverträge das Gehalt auch sehr stark von den eigenen Verhandlungskünsten abhängig ist und sich Gehälter somit auch bei gleichem Aufgabengebiet stark unterscheiden können.
Image
Hat nachgelassen; ich habe in der letzten Zeit nichts positives mehr vernehmen können. Auch mein eigener Eindruck hat sich im Laufe der Zeit sehr zum Negativen gewandelt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung durch Training etc. ist immer möglich, aber Karriere machen ist wie vorher schon erwähnt für Männer deutlich einfacher als für Frauen.