Fake Bewertungen retten nicht
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile alles
Verbesserungsvorschläge
Auswechslung der Leitung
Arbeitsatmosphäre
Wie man aus den vergangenen Bewertungen ersehen kann, ist die Arbeitsatmosphäre mehr als schlecht. Man schreibt lieber Fake Bewertungen als mal bei den Mitarbeitern nachzufragen, warum immer mehr kündigen und zu anderen Hiorgs gehen. Es sind kaum noch festangestellte im Unternehmen. Jeden Tag fährt man mit einer anderen Aushilfe. Ein Team gibt es schon lange nicht mehr und ist auch nicht mehr erwünscht. Man könnte sich ja austauschen untereinander und schnell zu dem Schluss kommen, dass es hier die Bereichsleitung und Geschäftsführung versemmelt hat. Von wegen die alte Bereichsleitung war so schlecht.... Nach Weggang dieser sind viele Mitarbeiter gegangen, weil die neue Bereichsleitung leider keinen Plan von Personalführung, keine Empathie und keine Ahnung vom Rettungsdienst hat. Die wenigen, die noch geblieben sind, halten sich bedeckt, da sie sowieso bald in Rente gehen werden. Achja, die ältere Belegschaft wird nicht in andere Positionen gesetzt um nicht mehr Rettung fahren zu müssen, sie arbeiten nach wie vor auf dem Auto........
Kommunikation
Ich denke weder die Bereichsleitung noch die Geschäftsführung weiß was Kommunikation ist. Wenn man Glück hat, muss man nur 4 Wochen auf eine Rückmeldung von der Bereichsleitung warten, wenn man versucht in Kontakt zu treten über Telefon, Mail oder Whatsapp. War bei den letzten beiden Bereichsleitern wesentlich besser, es kam sofort eine Rückmeldung. Die noch verbleibende Belegschaft trauert den ehemaligen Bereichsleitern hinterher.
Kollegenzusammenhalt
Kann nicht zustande kommen, da ja nur noch Aushilfen auf den Wachen sind. Die Zeiten des Zusammenhaltes ist leider schon ein Jahr vorbei.
Work-Life-Balance
Da nur noch wenigen Hauptamtliche Mitarbeiter auf den Wachen sind, bekommt man zusätzliche Schichten. Es ist auch nicht unüblich 7 Tage am Stück zu fahren.
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich habe ich hierzu einen ganzen Roman zu schreiben, aber ich begrenze es auf ein Wort : Unterirdisch
Interessante Aufgaben
Stadtrettung ist immer interessant und nie langweilig. Aufgrund des hohen Aufkommens, hat man kaum Zeit in der Schicht mal anständig zu essen und durchzuatmen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist ein Fremdwort in den oberen Etagen, außer man ist der Maulwurf und trägt alles nach oben weiter, dann bekommt man auch bessere Positionen wir NEF fahren
Umgang mit älteren Kollegen
Schuften bis zum umfallen
Arbeitsbedingungen
Viele Autos entsprechen nicht dem Standard und sind häufig defekt, oder man fährt eine komplette Schicht mit der Motorleuchte und nach Rückfrage bekommt man dumme antworten. Z.B. solange das Auto noch fährt, bleibt es im Dienst. Was ist, wenn man mit kritischem Patienten irgendwo im nirgendwo liegen bleibt? Diese Verantwortung möchte ich in Zukunft nicht mehr übernehmen. Aber hier sieht man, dass die Bereichsleitung keine Ahnung von dem hat, was er macht. Empfehlung: die Bereichsleitung sollte mal eine Woche mitfahren um zu sehen, was da auf der Straße los ist. Nun kommt ein zweiter und dritter Bereichsleiter hinzu. Ich habe aber die Hoffnung aufgegeben, dass es besser werden wird.
Ebenso muss ich bemängeln, dass Mitarbeiter, die immer da waren, ihre Arbeit gewissenhaft gemacht haben mit seltsamen Begründungen gekündigt werden. Haarsträubend.......
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Biomilch und Abfalltrennung funktionieren, Sozialbewusstsein ist mangelhaft
Gehalt/Sozialleistungen
War eigentlich immer pünktlich auf dem Konto, jedoch häufen sich mittlerweile die Beschwerden der Aushilfen die auf 70 Tage oder AWE fahren, dass sie monatelang auf ihr Geld warten müssen und auch keine Rückmeldung auf Nachfrage erhalten. So kann kam auf keinen Fall diese Mitarbeiter halten. Traurig.
Image
Dazu muss man nicht mehr viel sagen. Die Bewertungen der letzten 2 Jahre sprechen Bände und erklären schön die Ist Situation
Karriere/Weiterbildung
Wenn man gerne Maulwurf spielt, kann man vom Geschäftsführer alles bekommen an Weiterbildungen, spricht man mal eine andere Sprache als der Geschäftsführer, kommt sofort eine unbegründet Kündigung