Überdurchschnittlich guter Arbeitgeber
Arbeitsatmosphäre
Größtenteils sehr angenehm. Jeder, sowohl Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer ist dazu aufgerufen, zu einer guten Arbeitsatmosphäre beizutragen und Aufgaben zu erledigen. Vieles wurde an den Wachen erneuert und meiner Ansicht nach wurde dabei das Maximum rausgeholt, weiteres ist in Planung.
Besonders hervorzuheben sind die neuen Küchen, die hervorragend ausgestattet sind, genauso wie die wöchentlichen Obst und Gemüsekisten.
Das Qualitätsmanagement ist vergleichend gesehen überdurchschnittlich, da steckt viel Arbeit und Herzblut hinter.
Kommunikation
Durch die Plattform Management Portal funktioniert der Informationsaustausch sehr gut.
Kollegenzusammenhalt
Sowohl langjährige Kollegen, als auch durch die viele Fluktuation immer wieder neue Kollegen, werden herzlich aufgenommen. Durch den intensiven Job sind viele Freundschaften entstanden. Es findet viel Informationsaustausch statt, es gibt immer ein offenes Ohr.
Work-Life-Balance
Für das Einsatzaufkommen kann der Arbeitgeber nichts. Hier ist man bemüht soviel Balance wie möglich zu schaffen. Sei es durch das betriebsinterne Gesundheitsmanagement (Gesundheitssprechstunde) oder die Kooperation mit Sportnavi z.B.
Wünschenswert wäre, nicht mit Minusstunden verplant zu werden.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich gut und vor allem gebessert. Mit Anliegen kann man immer jemanden aus den einzelnen Abteilungen ansprechen.
Gleichberechtigung
Um hier mal ganz klar Stellung zum Vorredner zu beziehen: Auch als Frau mit Mitte oder Ende 30 wird man ebenso behandelt, wie mit Anfang oder Mitte 20. Ein respektvoller Umgang hat hier nichts mit dem Alter zu tun, ganz im Gegenteil.
Vielleicht sollte man dann eher mal darüber nachdenken, wie man selbst andere behandelt, oder wie man sich selbst positioniert.
Denn Gleichberechtigung ist keine Frage des Alters, des Geschlechts, der Herkunft oä., und das wird im Unternehmen auch ganz klar so gelebt.