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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 31 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ASB DRK JUH Rettungsdienst Bielefeld gGmbH die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 40 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ASB DRK JUH Rettungsdienst Bielefeld gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ASB DRK JUH Rettungsdienst Bielefeld gGmbH
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

31 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    48%

  • Rücksichtslos sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    42%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    39%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    39%

  • Dauernd Überstunden machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    39%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    39%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen geben alles, das Büro macht es schwieriger.

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man spricht nur mit seinen "liebsten".

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Zusammenarbeit und der Zusammenhalt zwischen den Kollegen ist super!

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zu wenig Personal, Rufdienst die oftmals gezogen werden und oft kurze Wechsel in der Notfallrettung.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es kommt immer drauf an wer im Büro ist und Ansprechpartner ist. Leider ist jetzt wieder ein Gespräch auf Augenhöhe nicht möglich. Eine sehr arrogante Art und sehr von oben herab...

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Normale Tätigkeit im Krankentransport, kommt immer drauf an.

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