Gehalt weit verfehlt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Vorgesetzte ist einfach klassen.
Ansonsten nur noch die Kollegen der Rest ist naja...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt und immer diese ja es gibt mehr Gehalt 50€ Brutto mehr...
Lasst euch mal was besseres einfallen!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist soweit super. In einigen Dingen überwiegt leider der massive Kontrollwahn. Es fühlt sich aufgrund des hohen aufkommens von Papier an, als würde man in den 90ern Arbeiten, obwohl immer gesagt wird man setzte auf Nachhaltigkeit.
Es gibt 2 volle Ordner an Belehrungen und es gibt gefühlt jeden Monat neue, welche Ausgedruckt und abgeheftet werden.
Kommunikation
Die Kommunikation im Allgemeinen ist relativ gut, jedoch scheint auch hier ab und an einiges verloren zu gehen.
Es gibt regelmäßig Meetings, in welchen sich die Mitarbeiter einbringen können. (Fragen stellen, wie ist der derzeitige Stand)
Kollegenzusammenhalt
Den Zusammenhalt würde ich ebenfalls als gut bezeichnen. Man kann miteinander reden und Dienste gut tauschen, falls es notwendig ist.
Was jedoch immer öfter vorkommt, dass einem versucht wird bei nicht übernahme von zusätzlichen Diensten ein schlechtes Gewissen zu machen. Weshalb eben nur 4 Sterne vergeben werden.
Work-Life-Balance
Ich hätte fast schon nur 2 Sterne gegeben, was etwas unfair gewesen wäre.
Ich würde eher sagen, es sind keine 3 sondern 2,5 Sterne.
Da in der Abteilung als einzige im gesamten Unternehmen noch Vollzeit 43h/Woche bedeutet, mit Pausen 45h/ Woche.
Und man aufgrund der schlechten Bezahlung mehr Dienste machen muss, damit sich die Auszahlung der Überstunden auszahlt.
Dann haben wir noch, dass es eben noch 12h Dienste gibt.
Selbst bei 215h/ Monat kommt man Nur auf ein Netto von 2200€ aber mehr dazu unter Gehalt/Karriere
Vorgesetztenverhalten
Der Vorgesetzte ist super und tut alles, was er kann um das Arbeiten besser zu machen. Auch was das Gehalt angeht, gibt er sein Bestes, wird jedoch von der Geschäftsführung immer ausgebremst.
Man kann immer mit Ihm reden und falls es Probleme gibt unterstützt er wo er kann.
Auch was den Dienstplan angeht, versucht er die Wünsche der Mitarbeiter zu erfüllen.
Ich würde sagen, der Beste Vorgesetzte, den man haben kann.
Man merkt, dass er Ahnung von der Mitarbeiterführung hat.
Interessante Aufgaben
Es gab nur 3 Sterne, da die meisten Themen eher trocken sind, was normal ist.
Jedoch aufgrund des vielen Papieres noch schlimmer macht und man regelrecht in den Papierkrieg zieht.
Ansonsten gibt es kaum Aufgaben, wenn man nicht Fachpersonal ist. (Ich gehe bei der Bewertung für alle aus)
Meine Aufgaben sind schon interessant und machen spaß.
Was eben für andere eher weniger der Falls ist.
Arbeitsbedingungen
Hier gab es nur 2 Sterne, da wir in der Abteilung keine höhenverstellbaren Tische haben, jeder andere aber schon und wir sitzen 12h durchgehen am PC.
Wir haben keine ordentlichen Stühle und haben bislang immer nur die alten Stühle aus den anderen Büros bekommen.
Es fehlt im Unternehmen an Digitalisierung und Fortschritt.
Was der Geschäftsführung geschuldet ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist sehr mies.
13€/h ist sehr schlecht vor allem für jemanden, der seit Jahren im Unternehmen ist.
Aber mehr ist nicht drin, die Geschäftsführung blockt alles ab und der direkte Vorgesetzte versucht alles aber wird ebenfalls abgeblockt.
Man könne sich das nicht leisten, da man ein Verein sei....
Aber es gibt soo tolle Benefits( diese sollten schon normal in jedem Unternehmen sein)
Aber immerhin bekommt jeder 29 Tage Urlaub wuhuu...
Und am Ende des Jahres eine Sonderzahlung von 80% des Bruttogrundgehaltes...
Bei dem niedrigen Lohn, kann man sich vorstellen, dass das kaum was ist.
Karriere/Weiterbildung
Leider gibt es hier keine Karriere...
Weiterbildung werden so gut wie möglich für alle Beteiligten angeboten aber sind nicht die Besten.