Guter Arbeitgeber: Transparenz dank Tarifbindung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchie, faire Bezahlung. Dank Tarif.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Veraltete Verwaltungssystem verursachen unnötigen Arbeitsaufwand.
Verbesserungsvorschläge
Wien, viel Unternehmen lässt die Kommunikation zur gewünschten übrig. Die Abteilungsleitung kommuniziert hauptsächlich per Rundschreiben. Wünschenswert sind regelmäßige Teammeetings, kollegiale Beratung/ Supervision o.ä.
Arbeitsatmosphäre
Nette Kollegen
Kommunikation
Verbesserungsfähig: Kommunikation via Rundschreiben
Work-Life-Balance
Viele Ausfälle, häufiges einspringen
Umgang mit älteren Kollegen
Einsatzplanung Alters entsprechend
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifbindung
Karriere/Weiterbildung
Eingeschränkt, berufsbedingt.
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
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